试用期的公司能只写试用期合同吗
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企业不能只签订试用期合同,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合...
合同上写试用期离职不发工资
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没签劳动合同试用期内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉的,证明劳动关系的证据有: ...
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试用期和劳动合同期限
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试用期是否需要签合同
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试用期是从上班的第一天算起还是从签订合同的那天算起?
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如果劳动合同明确约定试用期的开始时间,按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间,应当从实际用工之日起开始计算。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
试用期间合同上写只给20%的工资合法吗
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不合法,试用期工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
劳动合同法试用期试用期限上怎么规定的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
不明白,就问一问
合同上写的试用期从起至,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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合同上写两个月试用期,试用期是多久
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一年合同试用期为2个月是合法的。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。...
合同从起写
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依照合同约定处理,如果合同没有约定,就看没过试用期的原因。具体问题,建议来电咨询或留言。...
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试用期(一般) 延期至多久
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试用期延期转正的,最长为半年。试用期可以延长,但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。试用期过...
六个月试用期的工作应该至少签多久合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个...
试用期三个月至少要签订几年的劳动合同
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试用期三个月至少要签订三年的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
试用期不签订劳动合同违法吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
劳动合同试用期的起算时间是从什么时候算起
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1.合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的。 2.《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3.第十九...
试用期一个月合同期至今有多少年
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
试用期合同可以用英文写吗?
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应该有中文翻译!...
试用期合同上面写工资每天一元合法吗
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根据我国相关法律规定,试用期内同样应该支付工资,贵公司这种做法是非法的。在劳工履行其法定劳务责任的情...
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试用买卖合同是什么
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用人单位试用期不交社保合法吗
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合同上写试用期离职不发工资
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没签劳动合同试用期内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉的,证明劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发...
劳动合同是从试用期开始签还是试用后
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用人单位需要自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
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试用期至少三个月的补偿金
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对于试用期三个月的劳动者,如果符合法定的情形,单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动...
一般试用期的规定是多久
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合同上写试用期辞职转正违法吗
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属于违法,可以要求用工单位支付干部工资赔偿。 《劳动合同法》第14条第二款规定有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应订立无固定期限劳动合同:(一...
试用期合同上那年算的是两年试用期吗
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两年合同试用期半年不合法。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...