劳动合同在试用期三个月要签多少年的
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如果试用期为三个月,劳动合同应该签三年以上或者签无固定期限的劳动合同。对于上述期限的劳动合同,试用期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期三个月至少要签订几年的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同劳动法规定签订劳动合同至少签订几年
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,合同劳动法双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 1、《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...
上海在线咨询顾问团咨询我>>三年试用期劳动合同有效期是多少个月
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三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期至少三个月的补偿金
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对于试用期三个月的劳动者,如果符合法定的情形,单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期三个月至少要签订几年的劳动合同,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三个月劳动合同试用期不签订合同违法吗
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1、违法。 2、试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有合同签订的需要签几个月试用期吗
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包含在合同期内的,一般来说,合同期为半年以下的试用期不得超过两个星期,一年以下的,不能超过30天,合同期最长不得超过六个月。各个地方还有地方性的条文。建议你在签合同时,千万要看清楚合同的条款。违约金、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期三个月至少要签订几年的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同6个月试用期应该签多少年
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劳动合同的试用期有6个月的,用人单位与劳动者就应当签订三年以上或者无固定期限的劳动合同。试用期包括在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同的试用期?三年
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劳动者与用人单位签订的劳动合同是3年,其试用期最长不能超过6个月。试用期的期限由用人单位和劳动者双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年的劳动合同什么时候最好试用期几个月?
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签订3年的劳动合同试用期不超过六个月。 我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期三个月至少要签订几年的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有三年的劳动合同,合同到期了要坐试用期是几个月
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签订3年劳动合同试用期一般为3个月。我国法律规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订10年期的劳动合同,最长可以约定几个月的试用期?
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最长可以约定6个月的试用期。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期三个月应该签订多长时间的劳动合同的
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1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月合法吗,劳动合同还没签
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同约定三年一定要试用期内签六个月吗
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合法。劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同试用期签订后基本工资有几个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同至少签几年
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签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期三个月至少要签订几年的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订试用期合同几个月能过
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签一年合同试用期不得超俩月劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满一个月的,是否必须要签订劳动合同,试用期间劳动合同期限
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试用期满一个月的,必须订立劳动合同。劳动合同,是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。试用期间,是劳动关系存续期间,建立劳动关系,订立劳动合同。没有同时订立劳动合同的,应当在用工之日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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