试用期6个月什么时候签劳动合同
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在一起6个月试用期的劳动合同如何签
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试用期六个月应该签三年合同。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同6个月试用期应该签多少年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同6个月试用期应该签多少年
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>三年试用期劳动合同有效期是多少个月
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三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同6个月试用期应该签多少年,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
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签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月需要签多少年合同
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【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同6个月试用期应该签多少年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2个月试用期劳动合同期限多久
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2个月试用期的劳动合同,签订的合同期限应为1年以上。关于试用期的具体规定如下: 1、劳动合同期限三个...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果有四年到六个月的试用期应该签多久合同
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试用期六个月后应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同6个月试用期应该签多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同6个月试用期要签多久
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年试用期6个月合法吗
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不合法的。《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月需要签多少年的合同
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限在6个月以下的,试用期应当怎样约定
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同两年的试用期最多多少个月?
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签订两年的劳动合同,试用期不得超过二个月。具体期限由劳动者和用人单位协商确定。 劳动合同期限三个月以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期6个月合同签了6个月
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首先,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间? 然后,用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期六个月,劳动合同应该签多久?
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签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期在6个月内。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同6个月试用期应该签多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月试用期合法吗?
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劳动合同约定试用期六个月的,属于合法行为,但是超过六个月了就是违法行为了。劳动合同期限三个月以上不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签3年试用期6个月是否合法
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1、劳动合同签3年,试用期约定为6个月是合法的。 2、对于3年以上期限和无固定期限的劳动合同,试用期以六个月为限,因此单位与劳动者协商一致的,可以约定6个月。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签一年试用期6个月合法吗
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不合法。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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