试用期6个月什么时候签劳动合同
图文191人已浏览
如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
劳动合同多少年多少月试用期
图文371人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
针对劳动合同6个月试用期应该签多少年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,979人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,272人观看
签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
问答584人已浏览
签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
一个月的试用期签劳动合同应该是签几年的?
图文38人已浏览
1、试用期也应该签订劳动合同,如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资,用人单位自用工之日起超...
在一起6个月试用期的劳动合同如何签
图文352人已浏览
试用期六个月应该签三年合同。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
不明白,就问一问
劳动合同6个月试用期应该签多少年,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,656人观看
试用期和劳动合同期限
视频9,134人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,321人观看
一个月的试用期签劳动合同应该是签几年的?
问答584人已浏览
1、试用期也应该签订劳动合同,如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的...
试用期6个月合同签了6个月
问答584人已浏览
首先,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间? 然后,用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
针对劳动合同6个月试用期应该签多少年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年试用期劳动合同有效期是多少个月
图文207人已浏览
三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
6个月的试用期要签合同吗?
图文219人已浏览
如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
2年的劳动合同应该有几个月的试用期?
图文104人已浏览
如果劳动合同的期限为二年,则试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以...
试用期是否需要签合同
视频1,004人观看
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,393人观看
遇到劳动合同6个月试用期应该签多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何签订劳动合同,试用期六个月后应该签多久
问答584人已浏览
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:试用期合同应视为劳动合同,领80%工资,最长6个月。举例说明应用场景:最少签订3年以上劳动合同。...
劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
问答584人已浏览
劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
6个月试用期一般签几年合同?
问答584人已浏览
签几年合同问单位法律上签三年以上合同就合法《》第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
一年合同多少个月试用期?
图文132人已浏览
一年合同试用期多久应当由用人单位与劳动者协商确定,但是约定的试用期不得超过二个月。 法律规定劳动合同...
我签订了6个月的劳动合同试用期,现在没到期
图文23人已浏览
用人单位试用期解除劳动合同赔偿问题通常有以下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,576人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,515人观看
2022年试用期6个月签了几年合同
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
试用期连续签了6个月的合同就应该合法
问答584人已浏览
【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
遇到劳动合同6个月试用期应该签多少年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月试用期,1年半的劳动协议合法?
图文19人已浏览
试用期期限不合法。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,...
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,770人观看
试用期为三个月,合同应该签几年
问答584人已浏览
试用期为三个月,合同应该签三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
劳动合同签订6个月过了试用期怎么办?
问答584人已浏览
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:举例说明应用场景:其它含义:试用期合同应视为劳动合同,领80%工资,最长6个月。举例说明应用场景:最少签订3年以上劳动合同。...