试用期三个月没签劳动协议
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试用期三个月没签劳动协议用人单位肯定是违法的。 已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动合同期限在6个月以下的,试用期
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对6个月试用期,1年半的劳动协议合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>6个月试用期与劳动合同的期限有关吗
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6个月试用期与劳动合同的期限有关。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同三个月以上不满一年的...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>6个月的试用期劳动合同应该签多久
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试用期六个月后应该签三年以上合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
6个月试用期,1年半的劳动协议合法?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2年零1个月劳动合同,试用期是3个月,合理否?
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签订的劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。签订的合同在三年以上固定期限或无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
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签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对6个月试用期,1年半的劳动协议合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定6个月试用期是真的吗?
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劳动合同签三年试用期六个月是合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1个月试用期签几年
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试用期1个月的至少签三个月的合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动合同6个月试用期是什么情况
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到6个月试用期,1年半的劳动协议合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年以下的试用期为2个月,还是1个月以下的试用期为2个
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1年以下的合同,试用期最长为1个月。超过1年不到3年的合同,可以约定2个月试用期。当然,2年的合同只约定1个月试用期,是符合法律规定的。劳动合同法第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>大学生签了第三方协议,也签了劳动合同,试用期6个月
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三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。就业协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。但可以和用人单位协商解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长6个月, 一年的试用期后, 公司以此为由解除劳动合同合法
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根据劳动合同法的规定,试用期最长六个月,一年的试用期是违法的。但在试用期中,用人单位如果认为你不符合录用条件,是可以单方面解除合同的,而且这个认为你不符合录用条件不需要举证,只需要向你说明理由就可以了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年试用期应该是1个月还是2个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在一起6个月试用期的劳动合同如何签
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试用期六个月应该签三年合同。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人破产法2021年3月1日全国实行吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同6个月怎么算一次试用期?
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劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正,劳动者享有正式期的权利与义务。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月合同签了6个月
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首先,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间? 然后,用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到6个月试用期,1年半的劳动协议合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月试用期违法吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>检察院量刑1到1年半能判多久
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同三年,试用期约定三个月,可否变更为6个月
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试用期约定三个月的,不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同试用期1年,几个月才算个人试用期?
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劳动合同约定的合同期限为一年,试用期不得超过两个月。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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