试用期期间离职工资延一个月发,合法么
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不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在试用期离职,工资应该发放吗?
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同上写试用期离职不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期自动离职公司不发工资,这个合同有效吗
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在员工依法离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在离职手续时要求结清。否则当事人可以去...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期间合同上写只给20%的工资合法吗
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不合法,试用期工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工觉得不合适上了5天离职有工资吗
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有工资,上了五天离职不影响结算工资。根据法律规定,试用期员工辞职只需提前三天通知用人单位即可,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同上写试用期离职不发工资,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期合同有用吗,工作了十几天离职,试用期合同写不给底薪
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试用期用人单位也是需要支付劳动报酬的,试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职公司不发工资是不是说明离职有
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劳动者在试用期期间辞职的,辞职到期的,用人单位是不能拖延一个月发放工资的,如果用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果劳动者是给用人单位工作,有两...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同上写试用期离职不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同上不写发工资吗?
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劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位协商,重新订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职后工资有几天发
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期离职工资发放标准都有哪些?
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者在试用期的工资不得低于本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同上写试用期离职不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期上班辞职不满一个月公司不发工资
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1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期主动离职工资发放是多少
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职后工资还会继续发么
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1、试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资。 2、《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在职试用期离职后现在公司不发工资了怎么办
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在试用期辞职,公司不给辞职员工发工资的,员工可以找公司进行协商,请求按期支付。如果协商不成的,可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职工作试用期是不是不会发工资的
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首先,根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期,约定无效。另外,用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资发放。所以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资不发找xx队有用吗?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动监察大队投诉,取证,调解。举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,裁决。有用。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同上写试用期离职不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月离职会不会影响工资发放啊?
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不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期辞职用人单位不支付工资违法吗?试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法,您可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资离职的发放怎样计算?
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试用期退休工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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