试用期离职需要发工资吗，试用期离职有哪些
图文49人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
小明在试用期最低工资
图文199人已浏览
在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对试用协议试用期离职发最低工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期内可以随时辞职吗
视频52,285人观看
湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,724人观看
陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期只发给当地最低工资合法吗
问答584人已浏览
根据法律规定，试用期的工资，首先应当按照本单位相同岗最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%确定，同时还不能低于本区域内的最低工资标准。因此，试用期内只发给最低工资，并不完全符合法律规定...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
试用期因工负伤，最低工资
图文25人已浏览
试用期因工作原因，在工作岗位上受伤，要认定工伤必须经劳动保障部门认定工伤，工伤停工留薪期间工资待遇不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
一般试用期为几个月？试用期工资最低多少
图文36人已浏览
试用期根据合同期限确定，最多不超过6个月，试用期工资不得低于标准工资的80％，且不低于当地最低工资标...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用协议试用期离职发最低工资吗，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,967人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,867人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
试用期有医保社保吗
视频5,016人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
什么是试用期最低工资条
问答584人已浏览
试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工资最低不得低于薪资的80% 吗？
问答584人已浏览
1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中，也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中，用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核，于此同时，劳动者也可以观察用人单...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用协议试用期离职发最低工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动合同最低工资
图文158人已浏览
试用期劳动合同最低工资不得低于合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期工资80％算低吗
图文34人已浏览
对于试用期工资低，第一建议看看你们试用期有多久，如果太久，低工资员工肯定不太愿意的，而且未来涨？涨成...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期公司按当地最低工资发合法吗
图文27人已浏览
违反公司规定最多扣到当地最低工资，不能再低。公司不合法。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,259人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
视频59,737人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到试用协议试用期离职发最低工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞工按最低工资制度算吗？
问答584人已浏览
试用期薪水不得低于劳动合同商定薪水的80%，同时也不得低于所在地区的最低薪水准则。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期最低工资比例是多少小明还在试用期
问答584人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期间主动离职付工资吗，在试用期间辞职有工资吗？
问答584人已浏览
试用期内，员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
在试用期离职,工资应该发放吗?
图文254人已浏览
试用期若正常办理辞职手续，工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
我还在试用期，试用期期间离职有扣工资吗？
图文30人已浏览
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,521人观看
张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期没通过有赔偿吗
视频7,364人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期内工资不能低于最低工资标准吗, 试用期工资有哪些权利和义务
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在试用期内，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内工资不能低于最低档工资标准，我可以在试用期内拿到工资吗
问答584人已浏览
通常，我们刚到一个用人单位上班，会存在一个试用期，它的时间长短一方面受限于法律规定一方面受限于用人单位的用工制度规定甚至劳动者个人的工作能力。我国劳动法规定，在劳动者使用期间，依法享有劳动权益，其中就...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用协议试用期离职发最低工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期的工资最低不低于薪资的80%
图文182人已浏览
试用期中，用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核，于此同时，劳动者也可以观察用人单位是否符合其...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,592人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何对试用期工资进行计算确定试用期工资能否低于最低工资标准吗？
问答584人已浏览
试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期间，工资低于最低工资标准，而且我在试用期内被辞退，合法吗
问答584人已浏览
试用期的工资不得低于当地最低工资标准，贵公司的做法是违法的，您可以要求补签劳动合同，也可以要求解除劳动关系，但不能要求支付双倍工资赔偿，劳动者在因为试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同但不支付...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
