试用期离职需要发工资吗，试用期离职有哪些
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
小明在试用期最低工资
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在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期只发给当地最低工资合法吗
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根据法律规定，试用期的工资，首先应当按照本单位相同岗最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%确定，同时还不能低于本区域内的最低工资标准。因此，试用期内只发给最低工资，并不完全符合法律规定...
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试用期因工负伤，最低工资
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试用期因工作原因，在工作岗位上受伤，要认定工伤必须经劳动保障部门认定工伤，工伤停工留薪期间工资待遇不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一般试用期为几个月？试用期工资最低多少
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试用期根据合同期限确定，最多不超过6个月，试用期工资不得低于标准工资的80％，且不低于当地最低工资标...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
试用协议试用期离职发最低工资吗，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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什么是试用期最低工资条
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
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试用期工资最低不得低于薪资的80% 吗？
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1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中，也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中，用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核，于此同时，劳动者也可以观察用人单...
台湾在线咨询顾问团
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试用期劳动合同最低工资
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试用期劳动合同最低工资不得低于合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期工资80％算低吗
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对于试用期工资低，第一建议看看你们试用期有多久，如果太久，低工资员工肯定不太愿意的，而且未来涨？涨成...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期公司按当地最低工资发合法吗
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违反公司规定最多扣到当地最低工资，不能再低。公司不合法。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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遇到试用协议试用期离职发最低工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞工按最低工资制度算吗？
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试用期薪水不得低于劳动合同商定薪水的80%，同时也不得低于所在地区的最低薪水准则。...
山东在线咨询顾问团
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试用期最低工资比例是多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
浙江在线咨询顾问团
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试用期间主动离职付工资吗，在试用期间辞职有工资吗？
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试用期内，员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。...
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在试用期离职,工资应该发放吗?
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试用期若正常办理辞职手续，工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期的工资最低不低于薪资的80%
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试用期中，用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核，于此同时，劳动者也可以观察用人单位是否符合其...
张神兵律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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试用期内工资不能低于最低档工资标准，我可以在试用期内拿到工资吗
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通常，我们刚到一个用人单位上班，会存在一个试用期，它的时间长短一方面受限于法律规定一方面受限于用人单位的用工制度规定甚至劳动者个人的工作能力。我国劳动法规定，在劳动者使用期间，依法享有劳动权益，其中就...
河北在线咨询顾问团
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试用期内工资不能低于最低工资标准吗, 试用期工资有哪些权利和义务
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在试用期内，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
内蒙古在线咨询顾问团
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我还在试用期，试用期期间离职有扣工资吗？
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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如何对试用期工资进行计算确定试用期工资能否低于最低工资标准吗？
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试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
澳门在线咨询顾问团
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试用期间，工资低于最低工资标准，而且我在试用期内被辞退，合法吗
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试用期的工资不得低于当地最低工资标准，贵公司的做法是违法的，您可以要求补签劳动合同，也可以要求解除劳动关系，但不能要求支付双倍工资赔偿，劳动者在因为试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同但不支付...
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