员工延期复工公司是否依法有权安排休年假
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延迟复工期间,用人单位是可以安排员工休年休假的。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>延迟复工期间,用人单位是否可以安排员工休年休假
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延迟复工期间,用人单位不可以安排员工休年休假,此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对延期复工前,公司是否可以安排员工在家工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人,11年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询公司医疗期满员工是否可以另行安排工作?
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公司需要和员工协商一致才能另行安排工作。如员工因身体健康或者其他原因不能胜任原工作或原工作已经满员,公司进行工作调整,员工不接受的,可以协商解除劳动合同,但公司应当和支付相应的经济补偿。另行安排工作经...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>延迟复工员工是否可以提前返厂
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政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>复工后安排员工在家办公需付双倍工资吗
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复工后安排员工在家办公不需要付双倍工资。企业复工后,如果安排员工在家工作,由于劳资双方建立劳动关系,...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延期复工前,公司是否可以安排员工在家工作,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司是否可以要求员工辞职不安排工作
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公司的一种内部处罚,你可以通过内部沟通解决...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳期可以安排延长工作时间吗
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女职工怀孕期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常工作日以外延长劳动时间。 对怀孕七个月以上(含七个月)或处于哺乳期(即产假结束后至婴儿满一周岁)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对延期复工前,公司是否可以安排员工在家工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延迟复工期间公司可以在家办事吗
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可以,在家办公既可以满足企业生产的需要,也可以满足防疫的需要。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司在未变更其合同前向员工申请安排工作
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在劳动合同没有变更的情况下,用人单位不得安排职工从事合同规定以外的劳动或工作。但下列情况除外: (1...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不接受工作安排公司可以去开除吗
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不接受工作安排公司没有约定的,一般无权开除。如果员工和用人单位没有约定固定岗位,劳动者应服从单位安排...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到延期复工前,公司是否可以安排员工在家工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工休满医疗期可以另行安排工作吗?
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公司需要和员工协商一致才能另行安排工作。如员工因身体健康或者其他原因不能胜任原工作或原工作已经满员,公司进行工作调整,员工不接受的,可以协商解除劳动合同,但公司应当和支付相应的经济补偿。另行安排工作经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上一公司是否可以拒绝员工提前复工?
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依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。公司如果强制员工复工,劳动者可以结合自身的情况选择使用哪一种具体方案: (一)拒绝上班...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公务员判缓刑可以安排工作吗,被开除,刑满后能否可安排工作?
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不可以,缓刑也是刑罚的一种,没进监狱服刑但依然还是属于判定刑事犯罪属实,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,等同于服刑人员。只是没进监狱去受那份苦而已,其他手续上是一样的。公务员录用规定中,有下列...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司能够在休息日不安排员工工作吗
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按照相关法律规定,公司休息日安排工作不合法,用人单位侵害了劳动者权益。用人单位有侵害劳动者合法权益行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>女职工怀孕期间公司可以随意安排工作
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单位公司在女职工怀孕期间不能随意调动工作,应当与劳动者协商一致的。若是单方调动的,劳动者可以向劳动监...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司劳动部门可以安排工伤人员工作吗
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可以的。劳动者遭受工伤事故伤害,工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》及其相关规定给予补偿,工伤职工享受了补偿之后,工伤职工没有特别的优待。 与遭受事故伤害所在单位劳动关系存续期间,因为身体伤残不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按规定安排员工工作
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根据你反映的情况,该公司的职工工作时间的安排违反了《国务院关于职工工作时间》的规定,即职工每日工作8小时,每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延期复工前,公司是否可以安排员工在家工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日是否可以安排员工加班,怎么规定的
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工作日可以安排劳动者加班,但必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。工作日安排劳动者延长时间...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询安排公司员工超量操作
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什么样的情况下不合理呢? 我知道的有几种情况: 超量安排:在按正常的工作进度下来做,这样的工作根本完不成。这样,你平时要有一个习惯,要了解工作所需要的时间,时间花在哪里,为什么要这么久。慢慢地,他再这...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排员工操作超量
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什么样的情况下不合理呢? 我知道的有几种情况: 超量安排:在按正常的工作进度下来做,这样的工作根本完不成。这样,你平时要有一个习惯,要了解工作所需要的时间,时间花在哪里,为什么要这么久。慢慢地,他再这...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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