请病假当天工资算怎样
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病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>底薪2500请假3天怎么算工资
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工资标准应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。但是劳动合同中约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请假1天工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询5500工资1天病假怎么算
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>月休1天工资4000块怎么算
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月薪是4000元,月休4天,应上班26天,平均日工资为4000元除以26天,每天153.8元,上21...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪3500一天工资500请6天假怎么算
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一个月的工资是以21.75天来计算的,具体建议咨询财务部。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假1天工资怎么算?,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上个月请假了,事假2天病假1天怎么算工资的?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>8月份有31天,1工人请假3天,怎么算工资
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这个不属于法律问题,建议直接咨询主管部门...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假1天工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
假请假按满勤算还扣当天工资么
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请假扣了满勤还扣当天工资,除非是婚丧假或者是年假等带薪休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请了10天病假算工资吗
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员工请了10天病假,工资的计算方式为:病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×10。病假工资可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请一天事假工资怎么扣
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请一天事假,扣除工资标准法律没有规定,由用人单位规章制度规定,一般不会支付这一天的工资,按照当月出勤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请假1天工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位员工请1天病假怎么算工资吗,需要扣工资吗
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>婆婆去世了,儿媳妇有几天?请假1天半工资怎么算?
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依据《劳动法》的规定,丧假期间工资正常支付。但员工休丧假的具体操作是参考原XX、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定的:“一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>产假延长98天1个月工资怎么算
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根据《劳动法》规定,女职工的产假为90天,其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育奖励产假30天,如果职工不休奖励假的,给予女方一个月的工资奖励,奖...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>5000工资6天病假怎么算
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不同类型的病假与不同工龄的人请病假,其工资标准各有不同,应视具体情况而定。 1、职工疾病或非因工负伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一三天假工资怎么算
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根据我国劳动法规定,五一假期属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位须支付不低于工资的百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询节假日加班1天3天算工资吗
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不算,法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资,法定节假日加班工资≥300%。按标准工时制的员工,在法定节假日加班,企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请一天病假工资怎么算,请病假需要扣工资吗
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一、病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80% 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假1天工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假1个月没上班怎么算工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询月工资2400元请病假一天工资怎么算
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还要看全勤是如何规定的,是否包括双休日。如果按30天计,扣除双休日,放了一天假,还有一天是旷工还是病假?扣工资一般也有规定的,比如缺勤一天或病假如果扣工资等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请五天病假扣工资吗?病假的工资怎么计算?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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