不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
用人单位签订劳务合同应该是几年给予转正？
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劳动合同试用期一过就可以视为自动转正。 1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同法有规定年满60岁用人单位不给予签订劳动合同吗？
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劳动合同法没有规定年满60岁用人单位不给予签订劳动合同。但60岁了，已经到了退休年龄，公司不会签合同的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老...
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单位不符合签订的劳动合同，解雇我
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收集存在劳动关系的证据，单位违法解除劳动关系的，应给予经济赔偿金，协商不成的，申请劳动仲裁解决。...
吴莉律师|
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劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿
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如果单位不续签，需要进行经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位不给予我签订劳动合同是否合法？，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同，我拒绝签订，单位是否需要补偿
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同，或者以降低待遇续签劳动合同，你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提...
广东在线咨询顾问团
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劳动者拒绝订立劳动合同，用人单位是否应当给予赔偿？
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《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳...
上海在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同不交社保给予补贴是合法的吗
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用人单位不签劳动合同不交社保给予补贴不合法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期不再续签用人单位是否给予职工经济赔偿
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08年后应给予经济补偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
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用人单位不应与返聘人员签订劳动合同，退休职工不具有法定的劳动者资格，无法签订劳动合同，但可以签订返聘...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是否违法以及没有签订劳动合同
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，最多可以主张11个月；如果用人单位仅仅不签订劳动合同，劳动局行政部门会协助劳动者维权，并限期支付双倍工资、经济补偿金等，...
海南在线咨询顾问团
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劳动者是否需要和用人单位签订劳动合同
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劳动者需要签订劳动合同的。根据有关法律、法规，建立劳动关系，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的，视为未签订劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
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单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同，可以在劳动合同中约定试用期，但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团
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签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义...
孟金龙律师|
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机关单位临时用工合同按劳动法给签订劳动合同吗？
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现在的劳动法里明确了，机关聘的临时工和其它的用工单位一样，需要与聘用的人员签定劳动合同，可以在合同中...
吴莉律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同签订后没给我是否合法
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签了劳动合同以后如果没有给职工一份是不合法的，生活当中所有的书面合同都应该是合同当中合作的各方人员人手一份的，书面劳动合同亦是如此，本身就是用人单位和劳动者各执一份，如果公司全部收走，难保公司很有可能...
江西在线咨询顾问团
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与用人单位签订合同后，单位不给劳动者合同怎么维权
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权： 1.劳动者可以与用人单...
河南在线咨询顾问团
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用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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《劳动合同法》怎样与用人单位签订劳动合同
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劳动者与用人单位签订劳动合同的，应当包括以下内容：劳动者与用人单位的基本信息、劳动报酬、社会保险、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他事项。...
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？用人单位与劳动者订立劳动合同
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先说用人单位不签订劳动合同怎么办？《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
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