劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工合同到期后不续约的单位要给予其赔偿吗
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员工合同到期后不续约的单位不需要给予其赔偿,但是劳动合同期满,用人单位不维持或者降低劳动合同约定条件...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询到期,本人不愿再续签,单位是否要给予补偿?
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如果用人单位没有违法、违约情形,劳动合同期满又愿意续签合同且不会降低工资,则不存在对你支付经济补偿的问题。但是,《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
河北在线咨询顾问团咨询我>>如果单位不续签要给劳动者补偿吗
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同到期未续签劳动者辞职是否要求单位给补偿?
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关于劳动合同过期未续签怎么办的问题。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签,单位是否应给予经济补偿……补多少?
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按照你在本单位实际工作的年限,每满一年补偿一个月工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不想续签劳动合同是否要给员工支付经济补偿
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用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时,不再续订劳动合同,劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期单位忘记签续签合同赔偿吗
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者能否要求单位给予经济补偿?
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单位依法支付给劳动者的经济补偿金有下列具体标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不续签劳动合同,用人单位还能给予补偿吗
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病期间单位与其续签劳动合同时,是否应当给予劳动者补偿?
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我在工厂工作,最近忽然查出患病,且病情具有传播性,经住院治疗后还需连续服药数月。请问律师,我的合同2月底就要到期,届时公司能否不和我续约?如果不续约,公司是否应给我补偿?对于我的治疗期,法律是否有相关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签劳动合同是否还需要给予补偿金
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用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合同法》规定,必须支付劳动者经济补偿,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作8年,劳动合同到期不续签有什么补偿
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在单位工作8年,劳动合同到期不续签需要支付劳动者8个月工资的经济补偿。根据法律规定,用人单位不续签劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签劳动合同有补偿吗
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合同到期后,公司不续签劳动合同有补偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,属于违法解除劳动合同,应当...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签订后一年多未到期,劳动者提出辞职,单位能否给予补偿?
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是单位解除还是你要求离职?只是经济补偿达不成一致?哪有法律规定: 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签是否给劳动者经济补偿金,劳动合同法的相关规定
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按《劳动合同法》的规定,合同到期,如果用人单位不续签的,应支付经济补偿金给劳动者的,法律依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没续签劳动合同单位是否需要支付经济补偿金
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张。支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务,具有补偿性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期劳动者提出续签用人单位不同意续签,是否有经济补偿?
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劳动合同到期劳动者提出续签用人单位不同意续签,有经济补偿;你可以去人力资源与社会保障局的仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。第四十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限提高到三年后,劳动者不续签劳动合同公司要给予补偿吗
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你公司不要给予经济补偿。因为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
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