劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者能否要求单位给予经济补偿?
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单位依法支付给劳动者的经济补偿金有下列具体标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿
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1、劳动者依法解除劳动合同的,不需要给予单位赔偿。 2、如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,则要给予单位赔偿。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者单方面解除劳动合同是否需要用人单位解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”。也就是说,在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同,用人单位是否单方解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动者拒绝冒险作业,单位能否解除劳动合同
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劳动者拒绝冒险作业,单位不能解除劳动合同。用人单位强令劳动者冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者自愿解除劳动合同(辞职),用人单位是否需要给予经济补偿?
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根据《劳动合同法》第三十七条、第四十六条相关规定,劳动者自愿解除劳动合同(辞职),用人单位是不需要支付劳动者经济补偿的。具体条款如下:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下可以解除劳动合同,劳动者可以要求单位给予赔偿
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我国《劳动法》第三十二条明确规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位需要给劳动者单方面解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期公司要解除合同的要给予劳动者赔偿吗
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合同没到期公司要解除合同,如果是违法解除,要给予劳动者赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位劳动者单方面解除劳动合同,劳动者是否有权要求赔偿金
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同,可否要求单位赔偿违约金?
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劳动合同履行期间,劳动者可以按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。其中,按照第三十六条规定与用人单位协商一致解除合同,双方约定了专业技术培训服务期的,以及按照第三十七条规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除劳动合同是否要给予单位赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面违法解除劳动合同,劳动者要求赔偿
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员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
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1、劳动者解除劳动合同的一般是不需要赔偿单位的。 2、除非了单位给劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并且与劳动者约定了试用期。 3、劳动者在试用期未满之前解除劳动合同的,此时劳动者需要赔偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不同意解除劳动合同劳动者是否可以解除劳动合同并要求赔偿
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利。解除劳动合同是你的决定,员工只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,...
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