合同约定的工资和实际发放的不一致
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被拖欠工资合同和实际工资不符合
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关于劳动台同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的台法权益,可以通过劳动监察来...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对实际工资和合同工资不一致可以举报吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询欠工资不给可以报警吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的工资和实际工资不一致
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1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高,劳动者务必要保存实际工资水平的证据,尤其是现金支付工资,务必保存好工资单。如果有劳动争议,公司往...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司合同工资和实际工资不一样,为了避税
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同工资和实发工资不一样
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劳动者可以保留相应的证据,在出现纠纷的情况下,自己也能实际进行举证,一般仲裁机构和法院都是会支持实际...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实际工资和合同工资不一致可以举报吗,律师怎么看
工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同工资和实际工资不一致怎么做
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劳动合同工资和实际工资的不一致,劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资实际支付和实际合同不一致怎么处理
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【法律意见】 有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对实际工资和合同工资不一致可以举报吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资发放日期与实际发工资日期不一致
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劳动合同约定的发工资日期与实际不符签延期发工资协议,双方协商一致,合法有效。否则属于无效的协议,职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实际工资与合同工资不符时以什么为准
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资条和实际工资不符是否犯法
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工资条和实际工资不符不犯法,但是违法。合同与实际不符是违法的。 如果劳动合同中约定的工资金额与实际发...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实际工资和合同工资不一致可以举报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同和实际工资不一样
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签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法:第二十条劳动者在试用期的工资不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资和实际工资不一样违法吗
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劳动合同工资和实际的不一致不是合法的,如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资与实际工资不一致
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部分用人单位和劳动者签定的劳动合同上显现的薪酬和基本薪酬相同,该薪酬不低于当地最低薪酬水平,其他的福利或许补助等按照岗位准则等方式予以断定,劳动者实践拿到的薪酬高于劳动合同上所示的薪酬。 部分用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与劳动合同实际工资不一致有没有效
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致无效,双方无异议的有效。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资条的税和实际扣税不一样
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找财务或者负责的 HR,看问题出在哪里有必要可以去地税局打印《个人所得税完税证明》,以备不时之需。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办
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1、实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资与实际工资不一致怎么办
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1、实际发放的工资与合同上的工资不一,双方都认可的,视为对劳动合同工资的重新约定; 2、公司再在实际工资的基础上降到合同工资,属于调薪; 3、企业有权根据自身生产经营状况及需要调整员工的薪酬标准,但是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实际工资和合同工资不一致可以举报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同只写基本工资不写实际工资
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劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同的工资和实际工资不一样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资基数和实际工资不一致怎么办
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没问题,基本上绝大部分的企业都是这样的,合同上的工资作为缴纳社保和支付加班工资的基数,实际工资以发放的为准,经济补偿金不是按照这个来计算的,按前十二个月的平均收入(含奖金)来计算.只要实际工资不低于合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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