工资发放日期与实际发工资日期不一致
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劳动合同约定的发工资日期与实际不符签延期发工资协议,双方协商一致,合法有效。否则属于无效的协议,职工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>实际工资和合同工资不一致可以举报吗
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可以。拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同约定的工资和实际发放的不一致,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询合同的实际损失怎么算
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询工资实际支付和实际合同不一致,如何处理
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有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动争议案件的诉讼...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工资发放不按照合同约定的日期发放合法吗?
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如果公司不按照约定的日期发工资,这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,且工资应当以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发放单位和签订合同单位不一致
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以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同约定的工资和实际发放的不一致,律师怎么看
开发商的广告与实际不符如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不发,合同签订的工资比实际发放工资低,想,不批
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1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同中的约定与实际约定不一致如何处理?
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合同签订的同时也就产生了法律效应,但是在履行合同的过程中,很多时候会出现合同约定与实际履行不一致,这该怎么办呢? 合同实际履行与签订时不一致时,以实际履行为准 在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字之...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同约定的工资和实际发放的不一致,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被拖欠工资合同和实际工资不符合
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关于劳动台同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的台法权益,可以通过劳动监察来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资条的税和实际扣税不一样
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找财务或者负责的 HR,看问题出在哪里有必要可以去地税局打印《个人所得税完税证明》,以备不时之需。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同价和实际成交价不一致违法不
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如果合同交易价格与真实价格不同的,是对国家利益造成侵害的,例如偷逃税务的,合同是无效的。可以要求开发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同约定的工资和实际发放的不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不是工资实际发放合法吗
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女职工该产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足;高于女职工产假前工资的,所在单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工所交的和实际发放的工资数不一样,合法吗?
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用人单位未据实申报缴费工资,职工可首先向辖区社保处稽核科反映,社保经办机构发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面存在违反法规行为,会据实写出稽核意见书,并要求被稽核对象在限定时间内予...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>但招聘启事上的工资和实际发放的工资不符
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需要根据你们双方签订的劳动合同确定,招聘启事只是一种招聘措施。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同工资和实际工资不一样,为了避税
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不按实际工资发放怎么办
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用人单位不按规定发工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付足额工资。劳动者也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同约定的病假工资与实际工资不一致的,如何计算请病假工资?
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首先,根据有关规定,企业向请病假职工支付病假工资应该以劳动合同约定的工资作为计发基数。劳动合同约定的工资是劳动者在提供了正常劳动的情况下,企业应该支付的工资。对于实行计件工资的劳动者来说,其在提供了正...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资不按实际发放是否合法?
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公司这样做是违法的,我可以帮你维权,如果需要可以直接联系我。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同约定的工资和实际发放的不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约金和实际损失不一致怎么办
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违约金和实际损失不一致时,当事人可以申请人民法院或者仲裁机构对违约金的数额予以增加或者减少。根据20...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资发放与公司实际发放不符
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在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、你本人要清楚,工资我国法律规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资和实际工资不一致怎么做,法律是如何规定的
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劳动合同工资和实际工资的不一致,劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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