合同约定的工资和实际发放的不一致
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
不发工资不发工人的工资拖欠工资
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一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对拖欠工资并且签订的合同和发放的工资数额不一致，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
不发工资怎么办并且没有签订劳动合同
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没有签订合同,只要有证据证明劳动关系，可以向单位索要工资，协商索要不成可以向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁、劳动诉讼。 《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲...
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没签劳动合同并且欠发工资该如何维权
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没签劳动合同欠发工资的，劳动者向通过劳动争议仲裁委员会仲裁确定劳动关系，然后通过以下方法讨要工资：与...
章法律师|
律所主任，8年经验
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解决拖欠工资、工资足额发放、阳光工资待遇
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申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
拖欠工资并且签订的合同和发放的工资数额不一致，律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，7年经验
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老板没有有劳动合同发工资并且一直拖欠我一半工资
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明...
山东在线咨询顾问团
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不发，合同签订的工资比实际发放工资低，想，不批
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1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (...
台湾在线咨询顾问团
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拖欠工资的数额怎么规定
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根据《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位没签合同并且辞职还拖欠工资怎么处理？
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遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板工资拖欠一直不发没有签合同
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没有签订劳动合同是用人单位违反了劳动法。可以到劳动局申请劳动仲裁要求支付工资并主张双倍工资补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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遇到拖欠工资并且签订的合同和发放的工资数额不一致，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何对待拖欠员工工资并且没有签合同
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1、可以向仲裁委员会机关申请仲裁，也可以直接向人民法院支付令。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...
西藏在线咨询顾问团
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公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考：《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团
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公司与员工签订劳动合同和工资发放不一致有什么后果？
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实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
福建在线咨询顾问团
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拖欠工资问题，就发放过一次工资？
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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私企拖欠员工工资，并未签订劳动合同如何办
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这里存在两个违法问题，一是拖欠工资，可以解除劳动关系并要求经济补偿，二是未签订劳动合同，可以要求支付...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
老板拖欠工资，并且说一半的工资没有发完，我该怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证...
陕西在线咨询顾问团
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到拖欠工资和发放用人单位还没签合同
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搜集证据证明事实劳动关系，申请仲裁要求支付工资、加班费、未签合同的双倍工资及经济补偿金等，具体可详细咨询本律师...
河北在线咨询顾问团
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遇到拖欠工资并且签订的合同和发放的工资数额不一致，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订合同工资与发放工资不符公司无故降薪
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可以申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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拖欠工资怎么办，拖欠工资怎么办，拖欠工资的发放
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拖欠工资的，与用人单位协商不成的可以采取以下措施：1、可以到各当地劳动监察大队投诉；劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁...
重庆在线咨询顾问团
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在公司工作半年左右，没有签劳动合同，并且公司拖欠工资不发
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你也可以以拖欠工资为由主动辞职，辞职后，可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资等...
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