公司无故扣工资,现要开除员工,员工该得到什么补尝
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用人单位违法解除劳动合同的,到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求经济赔偿金或继续履行劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司无故拖欠员工工资怎么办,公司不发工资怎么办
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对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司无故扣除员工工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司老板无缘无故扣员工工资,工资扣员工款怎样办
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借支时:借:其他应收款贷:现金 扣除时:借:应付工资贷:其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司无故拖欠工资和无故乱扣工资。
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可以到劳动部门投诉处理...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司无故克扣员工工资,可以起诉吗
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无故克扣工资不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故扣除员工工资怎么办?,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被公司扣工资怎么办
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如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故扣除员工工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职公司克扣工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板克扣员工工资无故处罚员工该怎么办?
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1、克扣工资违反劳动法,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付,逾期不支付的,加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>总经理看员工工资太高,无故乱扣员工资,怎么办?
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到劳动局投诉。或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司无故扣除员工工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣员工工资怎么办,扣员工个人工资怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>扣除了工资了公司扣离职员工工资怎么办仲裁
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故扣除工资犯法吗
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用人单位无缘无故扣员工的工资,算犯法。工资应当按约定的期限内以货币形式支付给员工,单位不得无故克扣或拖欠员工的工资,否则员工可以采取法律手段来维权。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果扣除了员工工资,该怎么处罚公司
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如果扣除了员工工资的,处罚公司如下: 1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎么能无故扣除公司半个月工资
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资无故被公司克扣怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故扣除员工工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂无由扣除员工工资应该如何办?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不发工资无故扣怎么办
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可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。详见工资支付暂行规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工克扣工资公司怎么办
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用人单位有克扣劳动者工资情形的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门接到投诉后,审查核实一致的,应当立即责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
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