工厂是不是应当有理由扣员工工资
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视情况而定,一般情况下,用人单位不得克扣员工工资,除非因为劳动者本人原因给用人单位造成了直接经济损失...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>老板扣工资应该如何办?扣押工资应该如何办
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工厂无由扣除员工工资应该如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询如何解决工厂无权扣员工的工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工请病假应该如何扣工资?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工厂无故开除还扣1344元工资
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂无由扣除员工工资应该如何办?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工厂让员工不得无偿扣除工资怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>xx厂应该如何支付员工工资?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂无由扣除员工工资应该如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无理由扣工资该怎么办
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如用人单位无理由克扣劳动者工资的,劳动者可以先与其协商处理,协商不成的劳动者可以向劳动局进行投诉,也...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂开除员工,扣除两个月工资合法么
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要看工厂是否是合法的开除员工。无故扣除工资肯定是不对的,可以要求支付工资的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工被工厂开除扣工资吗?怎么算?
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不可以。工资是员工付出劳动获得的,公司如果要开除员工的话应该将员工的公司一次性支付完成。如果有不支付...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工厂无由扣除员工工资应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂应如何计算员工工资
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂应该不应该扣工人的工资
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法定节假日都应是带薪的,扣工资不合法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂是否可以以漏打卡为由扣除员工的工资?
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员工未按要求打卡上班,公司按规定扣除他们的工资,是合理的。但老板可以依据考勤和绩效考核制度,合理控制扣钱额度。如果工资发放不正确,员工和老板之间会出现纠纷。在这种情况下,员工可以前往劳动仲裁部门投诉,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂无理由辞退员工怎么办?
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用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里少算工资应该如何办,不发工资应该如何办
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工厂拖欠员工工资如何应对
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以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂克扣员工工资要咋办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂无由扣除员工工资应该如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里偏袒员工,开除不给工资如何办
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以工作为由扣除员工工资
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1、企业克扣员工的合法报酬,是违法行为。企业给予员工的待遇应该按照劳动合同中的约定支付。如果单位没有足额支付员工劳动报酬,那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,同时可以要求单位解除劳动关系,并支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工被开除应该如何办
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工伤职工如果被开除,工伤职工应分情况做一下处理: 1、员工首先要明确被单位开除的所依据的事实,如果所依据的事实不存在,或者开除的原因没有法律法规上的规定,或或者用人单位规章制度上的约定,那么用人单位就...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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