员工可以怎样告公司
图文507人已浏览
员工如果想去起诉公司的话,那么可以直接在用人单位所在地劳动局去申请劳动仲裁,因为劳动争议起诉需要仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工没有辞职可以去劳动局告公司吗
图文268人已浏览
员工没有辞职是可以去劳动局告公司的。根据法律规定,当劳动者与用人单位存在劳动争议时,劳动者就可以到劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司可以告员工未尽职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,491人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,863人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员员工未提前通知可以辞职吗
问答584人已浏览
公司裁员未提前通知辞职了,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司没有员工买社保,员工可以告吗
图文170人已浏览
公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗
图文158人已浏览
与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以告员工未尽职吗,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
视频4,750人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,360人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,066人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司叫员工离职,员工不去公司可以辞职吗
问答584人已浏览
具体情况情况具体分析,例如:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司辞职福利拖欠不给可以告公司吗
问答584人已浏览
可以去劳动监察投诉单位,也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以告员工未尽职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老公未尽抚养义务可以告他诈骗案件吗
图文81人已浏览
《民法典》规定丈夫未尽抚养义务可以起诉,这是法定的义务,若是构成遗弃罪的,应当承担刑事责任。根据相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
图文326人已浏览
公司不批准辞职员工不可以旷工离职,但是提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法批准离职;或者用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不买保险!老员工可以告他吗?
图文157人已浏览
可以。公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没交五险一金可以告吗
视频20,010人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,502人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到公司可以告员工未尽职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未与员工签劳动合同,员工可以告劳动者吗
问答584人已浏览
分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不辞职可以告公司吗
问答584人已浏览
劳动者不辞职,是不需要任何理由的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签,未买,员工可以不事先告诉公司而去其它公司上班吗?
问答584人已浏览
首先进行工伤认定,再进行劳动能力评级。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职公司可以拒绝吗
图文230人已浏览
工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>失职公司可以随便开除员工吗
图文200人已浏览
可以开除,在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,471人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,915人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询可以告孩子未尽赡养义务吗
问答584人已浏览
母亲可以起诉子女未履行赡养责任。成年子女有义务赡养和帮助父母。这一义务是无限期的,只要父母需要赡养扶助,子女就应该继续履行这一义务,这一义务是无法免除的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司组织员工旅游死亡, 员工未尽责任
问答584人已浏览
工伤又称职业伤害,指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害。 因此,本案中,员工在旅游过程中导致死亡,不属于工伤! 但根据相关法律规定,公司组织员工出游,因未尽到应尽义务, 导致员工受到伤害的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以告员工未尽职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工可以设立公司么
图文268人已浏览
在职公司员工在具备法定设立条件的情形下,是能依法设立公司的。设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
视频2,237人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司突然发布放假公告,可以告员工吗?
问答584人已浏览
工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>可以公司允许员工兼职吗?
问答584人已浏览
本单位可以禁止员工兼职,但必须有事先的协议或规定。例如,在平等自愿的前提下,本规定在合同或员工手册等规章制度中明确,使本单位能够禁止员工兼职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询