公司可以反告员工什么
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当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院在处理这类型的案件和处理一般的民事纠纷...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司可以去哪里告员工
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工可以怎样告公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样可以告公司工资不发
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讨薪属于最常见的劳动争议,解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司没有员工买社保,员工可以告吗
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公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。 但是劳动者可以到当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司造谣员工,怎么告
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公司造谣员工属于被别人造谣诽谤的情况,是可以进行起诉的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工可以怎样告公司,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司突然发布放假公告,可以告员工吗?
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不发员工工资,员工可以去法院告公司吗
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一般情况下,只要员工与公司存在事实劳动关系,公司就必须依法支付给员工工资。有类问题除外,如员工盗窃公司财务类型,事实确凿的情况下,企业可以拒发员工工资,且可将员工移交司法机关处理。 其实在事实劳资纠纷...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工可以怎样告公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工告公司去哪里告
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样情况下公司才可以辞退员工
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公司辞退员工: 1、在用人单位与员工协商达成一致的情况下,可以将员工辞退。 2、用人单位符合规定的经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不买保险!老员工可以告他吗?
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可以。公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工可以怎样告公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工违反警告会怎样
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员工手册等制度就是公司最重要的标准了,要不要赔就看公司制度建设得怎么样了。 我们公司的员工手册也是刚建的,可以和大家分享下。 员工手册中关于请假、考勤、奖惩等都做了明确的规定(虽然不全但是有)。且走形...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样告公司不让员工偷税
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1、公司偷税漏税,是一种严重的违法行为。只要事实存在、证据确实就会受到法律制裁。 2、《刑法》 第二百零一条【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工签合同可以告吗
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可以,公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。 可以在律师的指导下固定单位存在过错的据,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工提前多久通知公司可以告
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公司辞退员工需要提前三十天通知,这种情况一般是劳动者无过错,但是却不能胜任现在的工作的,此时用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工告公司在什么地方告
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员工告公司去向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询小贷公司员工辱骂可以告她吗
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正常情况你直接将他拉黑就可以了,如果骚扰严重,你可以报警...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司告员工,去哪告?
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工可以怎样告公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班和员工签了合同还可以告我们公司吗
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上班没有劳动合同的,劳动者不能直接起诉用人单位,劳动争议适用仲裁前置。 双倍工资的争议属于劳动争议,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工单方解聘公司不服可以告吗
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职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司可以去劳动局告员工
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公司可以向劳动局申请调解与员工之间的纠纷,不存在是否起诉的问题,起诉员工需要去法院。与劳动者发生纠纷时,公司可以向当地劳动监督行政部门报告,由劳动监督旅责令改正;劳动监督旅协调不成的,可以申请劳动仲裁...
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