公司诬告公司造谣侮辱是开除公司合法吗?
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因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司的规章制度决定,若是属于严重违法公司规章制度的,用人单位可以与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司造谣诽谤后开除员工有没有违法
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公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定,造谣诽谤属于严重...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司造谣员工,怎么告,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
造谣罪怎么定罪
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询口头造谣罪怎么处罚
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询公司让员工造谣诽谤犯法吗
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公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定; 造谣诽谤属于严重违法公司规章制度的行为的,则公司可以因此将其开除;反之公司规章制度没有这种规定的,公司因此将其开除...
山西在线咨询顾问团咨询我>>造谣政治立场怎么告
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造谣诬陷是指造谣者通过个人想象虚构他人的事实,同时通过各种途径进行散布传播的行为。依照我国相关法律规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司告员工造成经济损失证据
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1、证明损失的金额:比如说像发票,订单之类; 2、证明员工造成损失的行为:比如说录像,本人签署的声明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司造谣员工,怎么告,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司告员工,去哪告?
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>造谣员单位诽谤怎么办?
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1、公然捏造事实诽谤他人的,根据治安管理处罚法,可处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,可处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款。 2、诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司造谣员工,怎么告,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怎么告公司拖欠工资
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劳动者解决公司拖欠工资的途径: 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 二、向当地劳动争议仲裁委员会申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司被告诈骗,公司员工怎么判?
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如果仅仅是普通员工,且未担任要职,即使判刑也轻,也有可能判缓刑。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>造谣传谣怎么投诉
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编造虚假的险情,疫情,灾情,警情,在信息网络或其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司造谣员工,怎么告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工造谣诽谤能开除吗
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望采纳诽谤罪是指捏造事实,并公然损害他人人格、名誉,情节严重的行为。本罪客观方面必须是实施诽谤行为,即不仅捏造事实,并且公然散布所捏造的事实。如果传播的真实的事实,不构成本罪;如果捏造了事实,但未向外...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>恶意造谣造谣污蔑怎么办?
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可以根据我国刑法来找到办法:根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条第二款规定,诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 第九十八条本法所称告诉才处理,是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司说员工无故闹事,要告员工未完成公司产量,给公司造成损失,要求员工赔偿公司损失,员工该怎么办?
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主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:“生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分造成重大...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工告公司在什么地方告
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员工告公司去向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>员工告公司去哪里告
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询网络造谣罪会判刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司告员工该怎么举证
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员工告公司,一般由员工自己承担举证责任。但对于用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司伪造员工签字,员工怎么处理
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公司涉嫌合同诈骗,身为普通员工兼小股东不会承担法律责任。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。涉嫌单位犯罪,应当追究法定代表人及直接责任人的刑事责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司造谣员工,怎么告,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动关系后造谣怎么办
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当雇主对离职员工进行恶意诽谤时,可以由双方当事人自行协商处理纠纷或选择诉诸法律途径加以解决。在此过程...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司造成员工损失员工怎么维权
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工告公司去哪里告
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1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。 2、这又分三种情况: (1)针对劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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