因造谣诽谤被公司开除违法吗?
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因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司造谣员工,怎么告
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公司造谣员工属于被别人造谣诽谤的情况,是可以进行起诉的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司诬告公司造谣侮辱是开除公司合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询伪造公司印章罪司法解释
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赵波律师|律所副主任,10年经验在线咨询因造谣诽谤被公司开除是合法的吗?
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公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定,造谣诽谤属于严重违法公司规章制度的行为的,则公司可以因此将其开除; 反之公司规章制度没有这种规定的,公司因此将其开除...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司侮辱员工违法吗?
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员工如果名誉权等受到侵害,企业该行为就是违法行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司造谣诽谤后开除员工有没有违法
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公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定,造谣诽谤属于严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司诬告公司造谣侮辱是开除公司合法吗?,律师怎么看
母公司子公司与总公司分公司的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因造谣诽谤被公司开除是合法的吗
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公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定,造谣诽谤属于严重违法公司规章制度的行为的,则公司可以因此将其开除; 反之公司规章制度没有这种规定的,公司因此将其开除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因造谣诽谤被公司开除是否合法
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因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司诬告公司造谣侮辱是开除公司合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
抽烟被公司开除公司违法了吗
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是否违法取决于公司的内部规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因造谣诽谤被公司辞退是合法的吗
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公司因员工诽谤造谣而将其开除是否合法要看公司规章制度的规定,如果公司的规章制度规定,造谣诽谤属于严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>造谣诽谤被公司开除合法吗,诽谤要满足哪些条件
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造谣诽谤被公司开除合法,如果公司有明确规定,员工造谣诽谤会被开除,那么公司就可以开除员工。 诽谤罪的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到公司诬告公司造谣侮辱是开除公司合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因造谣诽谤被公司开除是否合法的
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因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因造谣诽谤被公司开除是否是合法的
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1、因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。 2、法律依据;《劳动合同法》 第三十九条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因该造谣诽谤被公司开除是否合法的?
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因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否能将公司员工开除
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员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公众公开侮辱他人犯法吗
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恶意中伤他人违法,如果受害人在微信朋友圈里面收到恶意的诽谤污蔑是可以及时报警处理,也可以提起民事诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司能再设子公司吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因造谣诽谤被公司开除是否是合法的职务?
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1、因造谣诽谤被公司开除是否合法应当由公司规章制度决定,若是属于严重违反公司规章制度的,则用人单位可以与劳动者解除合同,不需要对劳动者进行任何的赔偿以及补偿。 2、法律依据;《劳动合同法》 第三十九条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除我合法吗
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我在公司工作了有3年不到。由于单位远、又正好是在上班前,于是打电话让单位同事帮我向单位主管请假两天。可是到我去上班的时候公司却说我没有请假,按公司员工手册做出了开除的处理。过后我也问了同事,她说是已帮...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司诬告公司造谣侮辱是开除公司合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因为员工造谣诽谤而将其开除符合法律规定吗
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公司因为劳动者造谣诽谤而将其开除,若是造谣诽谤属于严重违法用人单位规章制度的,则可以与劳动者解除合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司名称侮辱怎么办
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可以提起侵权诉讼,就对方的污蔑行为对您公司造成的负面影响和损失主张侵权赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司侮辱员工是否属于违法?
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企业侮辱员工违法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪,或者无意中造成他人人格、名誉受损,不能以侮辱罪论处。...
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