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1、如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 2、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1、申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下事项：1。劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话、用人单位的姓名、住所、通讯地址、联系电话、法定代表人或主要负责人的姓名和职位；2、仲裁请求和事实和原因；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。2、如果仲裁申请真的很难撰写，可以口头申请，由仲裁委员会记录在笔录中，并经申请人签字或盖章确认。3、申请人书面仲裁申请材料齐全的，仲裁委员会应当出具收据。4、仲裁申请不规范或者材料不齐全的，仲裁委员会应当在五日内当场或者通知申请人需要纠正的所有材料。申请人按要求纠正所有材料的，仲裁委员会应当出具收据。劳动法院可以依法向劳动者用人支付全额报酬。劳动者按照劳动法第三十条的规定，应当向劳动者向劳动者第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以终止劳动合同：（2）未及时足额支付劳动报酬的；第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。
律师服务机构称为律师事务所，它是中国律师向社会提供法律服务的机构。授权委托书。该委托书是证明你委托律师作为委托代理人，代理你去完成一定民事活动的书面凭证。代理合同。该合同明确地详列了你和你的委托代理人律师之间的权利和义务。当你填写完上述文件并按规定交纳了费用后，你就聘请了一名律师。
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