提前半个月辞职,可以拿到工资吗?没签订劳动合同。
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可以拿到工资...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>没签合同工资半个月拿到怎么处理
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对没签劳动合同做了半个月能拿到工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询在工厂里签了劳动合同做了半个月事被辞退了,却没有拿到工资怎么办
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在工厂里签了劳动合同做了半个月事被辞退了,却没有拿到工资,可以到劳动局反映或者劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>咨询上半个月班没签劳动合同,拿不到工资怎样办?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同签了长期工做一个月要走能拿到工资吗
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当劳动者切实为用人单位提供了劳动力服务时,无论其劳务期限如何,雇主皆应遵循约定支付其相应的薪资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同做了半个月能拿到工资吗?,律师怎么看
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期了不续签还能拿到一个月工资吗
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这就要看你是什么情形不续签如果是用人单位提出不低于原合同的条件你不愿意续签用人单位就无需支付经济补偿金如果用人单位提出的条件低于原先的或者你首先提出不续签这个情形就没有经济补偿了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了不想要半个月的工资能得到吗
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不签用人单位需赔双倍工资。根据《》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付。若未支付,职工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同做了半个月能拿到工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我做了四天,没签劳动合同,可以拿到工资吗、
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1、在试用期的,提前3天申请辞职的,则期满后应当支付工资 2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>干了半个月,工资能不能拿到
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法律规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>半个月不做完还能拿到工资么?
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做了半个月的工选择辞职的,可以拿到工资。依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到没签劳动合同做了半个月能拿到工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拿到工资一个多月还没签劳动合同
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首先没有在满一个月签订劳动合同,你可以要求经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班半年了没签劳动合同怎么拿到工资
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你首先应该做的是:以对方没有与你签合同申请仲裁要求双倍工资同时再把欠的工资奖金一起要求。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>咨询上半个月班没签劳动合同,拿不到工资怎样办?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签劳动合同做三个月自离有没有工资拿
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>童工能拿到工资吗?做了一个月
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根据《劳动合同法》规定 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (二)用人单位免除自己的法定责任、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询签的劳动合同一个星期工资一个月能拿到吗
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1、有工资的,工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。 2、只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>自离可以拿到上个月工资吗?签了劳动合同。
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原则上用人单位需支付工资,但鉴于您合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知,以免引起不必要的法律纠纷。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同做了半个月能拿到工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职半个月工资能拿到吗?
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劳动者入职半个月离职的,是有工资的。用人单位应当支付劳动者工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
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劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法,依法解除劳动合同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职最后半个月的工资能拿到么?
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只要实际提供了劳动,均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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