咨询上半个月班没签劳动合同，拿不到工资怎样办？

大家都在问查看更多

• 问上班一个月的工资没签劳动合同
  

  1、你可以从B公司辞职；2、你可以要求B、A公司给付经济补偿金（6个月的工资）；3、不能要求未签订合同的赔偿金；4、没有其他权力可以主张了；理由是；1、A、B公司是关联公司或者可以认为是同一公司，和那个签订合同都可以，都属于签订了劳动合同；2、因为两公司违背劳动合同约定，没有经过你同意改变劳动岗位降低工资，员工可以辞职，公司应该给与经济补偿金。

• 问没签合同上班半个月辞职有没有工资
  

  1、劳动者在上班半个月后辞职，即使没签合同也是有工资的。 2、用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候，需要一次性付清其工资，工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付。

• 问上班一个多月没有签劳动合同没有领到工资怎么办
  

  其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,358人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,147人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,775人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,716人已观看

相关普法查看更多

• 
  上了半个月的班没有签订劳动合同拿不到工资怎么办

  131人已浏览

• 
  未签订劳动合同上班半个月没签，怎么办？

  345人已浏览

• 
  没签劳动合同工作半月能拿到工资吗?

  162人已浏览

• 
  上半个月班没签合同有工资吗

  375人已浏览