上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
上班半个月,被辞退,没签合同,老板不发工资
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是用人单位辞退的应该发已经产生的劳动报酬。给单位造成损失的应该承担责任。...
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工作两个月没签合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳...
没签合同的情况下,上班半个月辞职是否会有工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
第一个月上班压半个月工资合法吗
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压员工工资,是变相的交了保证金,是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲...
不明白,就问一问
上半个月班没签合同有工资吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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交了一半房款没签合同能退吗
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租房合同可以签3个月吗
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上班一个半月没有签合同,休息扣了工资能要回来吗
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单位应当支付工资,协商不成的,可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
没签合同的情况下,上班半个月辞职是否会有工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲...
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上班三个月没签合同要补偿几个月工资?
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上班三个月没签合同要补偿6个月工资,法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的,需要对员工支付双...
没有签合同能拿上个月工资吗
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只要能证明你在那工作了就能拿来回,欢迎来电话咨询。...
工作半个月了还没签合同,没有签合同,工资怎样发
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可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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上班三个月没有签订劳动合同,员工提前半个月申请离职后有工资吗?
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按《劳动法》规定,用人单位不签劳动合同用工属违法,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。你可要求单位赔偿和发还工资,如协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。...
半个月没上班有半个月不给工资该怎么办
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你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
一个月没有上班合同工资有
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可以要求公司补缴,要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
未签订劳动合同上班半个月没签,怎么办?
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个...
上班半个月签了合同可以辞职吗?
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上班半个月签了合同可以辞职,那是必须要符合我们国家的《劳动合同法》所规定的所有职责的要求,也就是需要...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
请问一下没签合同半个月的有工资吗
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没签合同做了半个月有工资。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉。...
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没有签合同,半个月离职。有没有工资?为什么?
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有工资的,试用期辞职只需要提前3天通知单位即可以要求单位结清工资离职的...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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酒店上班压半个月工资还没有签合同而且我还没满18岁
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这样的问题比较复杂,需要核实很多信息的,建议咨询当地律师,当地律师为你提供详细的法律分析意见。...
签过合同但是半个月没干了有工资吗
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1.依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的,是有劳动报酬的,工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的...