上班半个月辞职是否有工资没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>上班两个月可以提出辞职吗?没签劳动合同
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班半个月签了合同可以辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同上班半个月辞职是否给工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上半个月辞职好还是下半个月辞职好
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班半个月签了合同可以辞职吗?,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询上班没有签合同辞职半个月了工资还有?
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只要实际提供了劳动,均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同上班半个月辞职,可以不给劳动者工资吗
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班半个月签了合同可以辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去公司上班了半个月要提前多少天辞职?合同没有签的
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如果试用期,提前三天通知单位辞职,没有试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,不用管是否招到...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职报告交了半个月可以走吗
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要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就可以离职;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班半个月辞职应提前几天
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如果试用期,提前三天通知单位辞职,没有试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,不用管是否招到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到上班半个月签了合同可以辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚上班一个半月可以离职吗,没有签劳动合同
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辞职是劳动者的权利与自由,超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额~...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同没有签半个月辞职怎么办
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我在厂上班上了一个月就辞职了可以吗?
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工资应该发放,如果老板拖欠工资,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我签的三个月劳动合同干了半个月怎么辞职
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劳动者签了半年劳动合同,做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,协商不成的,可以通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞职两个月没签合同离职可以吗
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没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同的工作一个月后辞职了可以吗
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1、签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班半个月签了合同可以辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了三个月合同能辞职吗
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签了三个月合同可以辞职,一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>买房签合同可以代签吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职后半个月可以提交劳动合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没上班可以辞职吗?没签合同但不想去了
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你可以提前30天跟单位说不去上班了,待时间到了或者单位同意了就不去上班。如果你不提前通知,单位可以以你旷工为由解雇你。...
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