没签劳动合同,辞职一个月,还能拿到工资吗?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
没签合同工作了一个月能拿到钱吗?
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主要,能证明确定了劳动关系,就可以获得工资。...
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工作两个月没签合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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干一个月也没签合同,工资能拿多少
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
进厂3个月没签合同,不做了可以马上拿工资吗
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单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁要求单位进行双倍工资赔偿...
有没有上不到一个月的班工资能拿
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有的,工资按实际出勤日计算日工资工资/21.75试用期工资不低于劳动合同工资80%,并不低于当地最低...
不明白,就问一问
没有签合同能拿上个月工资吗,律师怎么看
个体工商户能对外签合同吗
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租房合同可以签3个月吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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上班一个月没签合同可以拿不到工资吗?
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
一个月没签合同无法拿工资!
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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工作半个月想辞职,没签合同,可以拿工资吗
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这是不合理的,可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会,要求以二倍的工资补偿,并解除劳动...
15号发上个月工资的,上个月工资我还能拿吗?
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
没签合同工资半个月拿到怎么处理
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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医保能补交上个月的吗
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没签合同后半个月拿到员工工资
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没签合同做了半个月有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工...
没签合同工作了一个月能拿到钱吗?
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主要,能证明确定了劳动关系,就可以获得工资。...
没签劳动合同工作半个月不干了能拿到工资吗
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公司应该自用工之日起满1个月的次日与劳动者签订书面劳动合同,没有签订的,可以要求支付自应当签订合同之日起11月内的双倍工资。...
上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
上班三个月没签合同要补偿几个月工资?
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上班三个月没签合同要补偿6个月工资,法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的,需要对员工支付双...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签合同的投资款怎么起诉
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干一个月,没签合同,没有有谁工资可以拿到
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
没有签,因个人原因的情况,能拿到上月工资吗?
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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没有签合同没有签合同自动离职还能拿到工资吗
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单...
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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三个月没有签合同就拿到工资怎么办?
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没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动者依然可以从以下方面搜集证据: (1)工资支付凭证或...
工资三年不签合同能拿到十一个月吗
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可以主张十个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同...