没有签，因个人原因的情况，能拿到上月工资吗？

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• 问没有，现在因为工作分配原因不想做了，工资能拿到吗？
  

  单位应当支付工资，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

• 问上班没上一个月能拿到工资吗？
  

  可以拿到工资。如不给，你可以劳动局投诉。

• 问上班一个多月没有签劳动合同能拿到工资吗？
  

  劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资，若有出入，双方应该协商；协商不成的话，可请仲裁机构进行调解；这些都不行的话，则可以向法院提起诉讼。

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