公司工作了十多年了,认定为缺勤,工龄工资缺勤扣吗
图文3人已浏览
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工龄工资缺勤扣吗
图文19人已浏览
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司有缺勤的问题,公司扣员工缺勤工资要上税吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,347人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,605人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询在公司有私事给缺勤了几天缺勤可以扣工资吗
问答584人已浏览
标准工时可以将缺勤时的工时,不计算其工资; 一、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的项目; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>职工缺勤可以扣工资吗
图文14人已浏览
“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果正常上班过程中缺勤,那么缺勤能扣工资吗
图文11人已浏览
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司有缺勤的问题,公司扣员工缺勤工资要上税吗?,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
视频1,477人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
视频851人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,719人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司工作了十多年了,认定为缺勤,工龄工资缺勤扣吗
问答584人已浏览
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)。扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被公司给克扣了工资公司的员工缺勤怎么扣工资的
问答584人已浏览
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月出勤天数(累加法)扣减法和累加法计算工资都是合法的,但一般的操作是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司有缺勤的问题,公司扣员工缺勤工资要上税吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工缺勤扣绩效后还需要扣工资吗
图文26人已浏览
员工缺勤扣绩效后,不能扣基本工资,而是不用支付缺勤期间的基本工资。用人单位不得无故克扣劳动者工资,否...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>月薪制工资缺勤需要扣工资吗
图文13人已浏览
工资是员工的劳动报酬,津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。包括高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟到缺勤扣基本工资吗
图文9人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,546人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,176人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司有缺勤的问题,公司扣员工缺勤工资要上税吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工迟到缺勤扣工资方案是什么?
问答584人已浏览
按照扣除的数量到第七次之后基本不合理:劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准;二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。一个员工频频迟到,甚至是连续三次的有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工没有按时上班,想知道员工缺勤能扣工资吗?
问答584人已浏览
标准工时可以将缺勤时的工时,不计算其工资; 一、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的项目; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公务员缺勤是否可以扣工资
问答584人已浏览
标准工时可以将缺勤时的工时,不计算其工资; 一、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的项目; 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>缺勤扣款在应发工资里扣吗
图文5人已浏览
不需要,缺勤的扣项应在应发工资前,算工资以实际出勤天数算,你总不会缺勤扣款比出勤的多吧,工资表扣项是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般情况下公司规定的缺勤扣基本工资合法吗
图文8人已浏览
当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
视频1,429人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,248人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询在工地上缺勤扣工资
问答584人已浏览
请假应扣工资的计算:实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资,基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请问工资缺勤扣款扣工龄吗?
问答584人已浏览
关于事假,是属于私事请假,要扣除职工工资的,关于工资的支付规定没有详细归类,哪些该扣,哪些不该扣,但是一般来说,都是按照缺勤天数扣除,包括工龄工资,奖金等等...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司有缺勤的问题,公司扣员工缺勤工资要上税吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位缺勤怎么扣工资
图文287人已浏览
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
视频1,075人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效工资缺勤要扣吗?
问答584人已浏览
不扣。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定:计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工缺勤时绩效工资扣吗
问答584人已浏览
如果绩效方案里有对缺勤的处理办法,就按照绩效方案的标准处理,如果没有这方面的规定,基本上市按照时薪扣除。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询