特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-03-06 回复
劳动合同应当由用人单位和劳动者协商订立，订立后用人单位和劳动者各持一份。相关规定：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
针对劳动合同应该由谁签订，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动合同双方都可以提出签订劳动合同的要求，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
张神兵律师
劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位，另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。两个用人单位不能签订劳动合同，两个劳动者之间也不能签订劳动合同。同样，集体合同也不是劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动签订合同范文下载
健身员工签订劳动通用版合同书下载
通用公司与员工签订劳动合同样本下载
最新公司与员工签订劳动合同样式下载
出租汽车驾驶员签订的劳动合同范本下载
劳动合同续订通用模板下载
相关专题
2022.02.17
2021.11.03
2022.03.19
2022.04.05
2022.02.23
网友热门关注
4,519人已观看
3,870人已观看
应该由谁签订劳动合同
劳动合同应该由谁签订?
169人已观看
131人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
