劳动仲裁的费用应该由谁出
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劳动仲裁是不收费的。用人单位或劳动者在依法申请劳动仲裁时,不需要缴纳申请费。劳动争议仲裁委员会的经费...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>购房合同应该由谁保管
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购房合同应一式多份,由签订合同的所有当事人至少保留一份。合同的主要作用之一是作为履行义务和保护权利的...
林上乾律师|律所副主任,21年经验咨询我>>针对劳动合同应该由谁持有?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询应该由谁持有劳动合同,法律的规定是什么
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>租房合同应该由谁提供
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租房合同应该由房东提供。如果出租方不能按照约定交付标的物或交付的标的物不符合约定条件,房屋面积与合同...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>劳动合同纠纷案件举证该由谁的
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劳动合同纠纷当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同应该由谁持有?,律师怎么看
劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询应该由谁持有劳动合同为一般的事业单位职工
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该由谁签订,应该具备哪些条款?劳动合同应具备哪些条款
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《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同应该由谁持有?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者
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劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动合同由谁提起续签
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劳动合同到期,劳动合同双方当事人都能够提起续签的要求,如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动合同应该由谁持有?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生没有劳动合同,违约金应该由谁承担?
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如是学校指派实习的,不适用劳动合同法,1.一般情况下,如果是短期实习,没有调动档案,那么属于合同关系,非劳动关系,有所区别,适用的法律不同。前者适用合同法,后者适用劳动合同法。2.属于合同关系,依法成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中应该由谁举证
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一般是指遵循谁主张谁举证的原则,即谁提出观点,谁就应当提交证据予以证明。例如劳动者主张加班费,应当提交加班详细明细。但是,劳动仲裁与民事诉讼不同的是:应当由用人单位掌握的证据,劳动者可以主张用人单位提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与谁签订,劳动合同未缴纳,工伤死亡赔偿责任应该由谁承担
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首先,按照工伤保险条例来看 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同由谁放进档案
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和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同发生了工伤应当由谁赔
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没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同应该由谁来起草
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1、合同由谁来起草不是问题的关键,只要是双方真实的意见表示且合同的内容不违反国家法律、法规和社会公共利益,合同就是有效合同。合同有几份也不是问题的关键,只要双方诚信,认可这份合同就行了。2、乙方擅自添...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被确认无效由谁承担赔偿责任劳动合同无效是否应当得到支持
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劳动合同被确认无效,由过错方承担赔偿责任。劳动者已付出劳动的情形下,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同应该由谁持有?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同纠纷应该找谁投诉
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发生劳动合同纠纷一般不是进行投诉,而是先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动培训费用应该由谁来承担
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用人单位承担。 《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约应该由谁来解除合同
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1、合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的,应当通知对方。 2、合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办...
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