特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2022-04-11 回复
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定，结合劳动合同签订实践情况，劳动合同应由劳动者签名，并由用人单位加盖公章或者由用人单位加盖合同专用章或者由用人单位的法定代表人签名。
针对劳动合同应该由谁签订？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
劳动合同双方都可以提出签订劳动合同的要求，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位，另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。两个用人单位不能签订劳动合同，两个劳动者之间也不能签订劳动合同。同样，集体合同也不是劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动签订合同范文下载
健身员工签订劳动通用版合同书下载
通用公司与员工签订劳动合同样本下载
最新公司与员工签订劳动合同样式下载
出租汽车驾驶员签订的劳动合同范本下载
劳动合同续订通用模板下载
相关专题
2022.02.17
2021.11.03
2022.03.19
2022.04.05
2022.02.23
网友热门关注
4,315人已观看
3,646人已观看
劳动合同应该由谁签订?
应该由谁签订劳动合同
140人已观看
108人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
