劳动合同由谁提起续签
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劳动合同到期,劳动合同双方当事人都能够提起续签的要求,如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳务派遣合同应由谁签署
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳动合同除应当载明《劳动合同法》第十七...
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劳动合同一式三份都给谁
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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应该由谁持有劳动合同,法律的规定是什么
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
没有签订劳动合同发生了工伤应当由谁赔
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没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,...
不明白,就问一问
劳动合同应该签几份由谁持有,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同满几年是长期合同
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合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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应该由谁持有劳动合同为一般的事业单位职工
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
劳动合同应该有几份?一式两份可以吗
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用人单位与劳动者存在劳动关系后,那么对于劳动合同应该有几份,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。 单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容;...
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合同应该由谁作废
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合同作废一般由有解除权的合同当事人解除。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力无法达...
终止劳动合同需要签几份?
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两份。合同到期后用工继续上班后的法律后果合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的,根据劳...
劳动合同到期未续签应由谁承担责任呢
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劳动合同到期未续签应承担责任的是用人单位,劳动合同到期终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同期限一般几年
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劳动合同应该一式几份,两份合法吗
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1、劳动合同应为一式两份,用人单位和劳动者各执一份,部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的,劳动合同可以为一式三份,劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。劳动合同的签订应该按照...
劳动合同签下人是否持有一份
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劳动合同不是个人持有一份。公司还持有一份劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
案件诉诉状应该一式几份分别由谁持有讼费用
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诉讼应该根据当事人的人数加上法院一份。诉讼费按照诉讼费收费标准收取,具体参照标准自己计算。...
债权会议应该由谁主持
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债权会议由债权人会议主席主持。债权人会议是全体债权人参加破产程序进行权利自治的临时机构。其权利范围和...
劳动合同由谁拿着
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同要给员工一份吗
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工作几天应该签劳动合同
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一般进公司的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
该由谁持有?
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《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”值得一提的是,在现实生活中,很多单位与...
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公司还没成立则劳动合同应该与谁签
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公司没成立,是不能与劳动者签订劳动合同的。因为签订劳动合同需要双方签字并盖章确认,用人单位需要盖企业...
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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不签劳动合同应该向谁投诉
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用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。...
劳动合同与谁签订,劳动合同未缴纳,工伤死亡赔偿责任应该由谁承担
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首先,按照工伤保险条例来看 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本...