针对承担未签订合同的责任的是什么劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果是用人单位逾期未签订劳动合同，是用人单位的责任。单位应承担向劳动者每月向劳动者支付双倍工资的责任，但是至多不超过十一个月。如果是劳动者逾期不愿意签合同，则是劳动者的责任，单位可在书面催告后依法与其解约，并且可以不支付经济补偿。
签订合同违约的承担民事责任。当事人一方不履行合同义务的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并要求赔偿损失。一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此遭受的损失。可以在合同中约定，一方违反合同时，另一方支付一定数额的违约金。违反合同造成的损失赔偿金额计算方法也可以在合同中约定。
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