未签订劳动合同应承担什么责任

更新时间：2022.06.20

劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。

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