应该如何算基本工资
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基本工资是劳动者与用人单位约定好的,或者国家相关规章制度规定的计算标准所计算得的工资部分。劳动者的工...
不能复工如何支付基本工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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虚报注册资本罪如何处罚
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请问基本工资有什么定义?
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。所以这就是基本工资的定义了。...
如何确定新录用人员的基本工资?
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由企业依据职工技术、业务水平,所在岗位差别,以及学历、工作年限等情况,按照本企业基本工资制度自行确定...
如何定义拖欠工资
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拖欠工资指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资。构成无故拖欠工资的,应当依法承担法律责任,但以下...
不明白,就问一问
基本工资如何定义,律师怎么看
如何定义交通肇事逃逸
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单位如何调员工社保基数
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非法集资的定义
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如何定义案件基本事实
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《民事诉讼法》出现“基本事实”的地方有两处,第一处是二审法院对于上诉案件的处理即第一百七十条第(三)项“原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判”;第二处便是...
该如何算基本工资
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根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为: 1、制度工作时间的计算 年工作日为365天-104天(休息日...
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劳动法中基本工资定义是怎样的
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劳动法中基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。...
基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
基本工资上的保险不含基本工资
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基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业...
员工工伤期间工资如何发放
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拖欠农民工工资如何解决
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如何认定工厂关门员工的基本工资
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动...
如何区分基本工资和全额工资
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基本工资弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的待遇,时常会用到这两个概念。例如:在解除劳动合同计发经济补偿金时,需要用劳动者全额工资的概念,而终止劳动合同计发生活补助费和女职工“...
本人实发工资3500,缴纳基数2500,本人工资如何确定
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以实发工资计算,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最...
基础工资和岗位工资如何确定
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1、岗位工资计算公式:S=K×(1+N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q...
二手房基本定义
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二手房是已经在房地产交易中心备过案、完成初始登记和总登记的、再次上市进行交易的房产。包括商品房、允许...
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工伤如何界定和如何赔偿
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如何继承宅基地
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基本工资与工资的区别在哪里?工资的定义是什么?
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基本工资是不包括任何补助在内,工资包括奖金和补助。...
如何填写产假的基本工资
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一、女职工产假期间的工资由谁发放取决于女职工是否已参保 ①已参加生育保险的女职工,产假期间工资由生育保险基金按照其参保公司上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。其公司停发女职工产假期间的工资。 ②未...
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固定工资和基本工资一样吗
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固定工资和基本工资不一样。固定工资是指无论劳动者工作效率如何,其在一定的工作时间之内都获得固定数额的...
如何认定虚假出资罪
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2022年基本工资应该如何算
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根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为: 1、制度工作时间的计算 年工作日为365天-104天(休息日...
产假工资基本工资标准规定是如何样的呢
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 产假工资规定...