基本工资已算完如何算加班工资?
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基本工资已算完算加班工资需要按照加班费的计算基数进行计算,如果是法定节假日加班,一般是按照计算基数的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>这个工伤的基本工资如何算是如何样的?
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工资如何算的?是基本工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询如何计算工资, 基本工资
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根据《全国节假日和纪念日放假办法》,所有公民的节假日由10天增加到11天。因此,员工全年月平均工作天数和工资折算方法如下:1、制度工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假...
福建在线咨询顾问团咨询我>>岗位工资算基本工资吗?如何来计算呢?
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岗位工资和基本工资是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成: 1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工龄工资算不算基本工资中
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工龄工资不应该加在基本工资里。工龄工资是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资如何算的?是基本工资,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询产假工资是按基本工资算吗?产假的工资如何计算?
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>这个工伤的基本工资如何算是如何样的?
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资如何算的?是基本工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资加班工资是怎样算的呢
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在给员工如何定基本工资工资
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与用人单位约定。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到工资如何算的?是基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资已算完如何算加班工资,该如何规定的
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基本工资已算完算加班工资需要按照加班费的计算基数进行计算,如果是法定节假日加班,一般是按照计算基数的三倍计算,如果是休息日加班,一般按照计算基数的两倍计算,如果是工作日,一般是一点五倍。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一个月基本工资如何算的
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平时的工资是一样的,,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工人的是工资的基本工资算?还是怎么算?
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工人的加班费问题,一般情况下都是单位内部规定的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工龄内基本工资算不算
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工龄工资不应该加在基本工资里。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询咨询产假工资基本工资是多少,如何计算
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2、产假工资规定2012保胎假,工资按照病假发:保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。产前假,工资按八成发:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资1400,请假四天,工资如何计算?
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基本工资1400,请假扣除的多少钱,法律没有具体规定,每个公司的规定都不一样。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资如何算的?是基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1500的基本工资,周末加班8小时如何计算工资
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周六、周日加班的按照200%的标准计算加班工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询2022年基本工资应该如何算
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根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为: 1、制度工作时间的计算 年工作日为365天-104天(休息日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资如何发放?只发基本工资算违法吗?
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产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 1、参加了生育保险的,由生育保险基...
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