基本工资已算完如何算加班工资?
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基本工资已算完算加班工资需要按照加班费的计算基数进行计算,如果是法定节假日加班,一般是按照计算基数的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>产假工资是基本工资吗,应该如何处理
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法律分析 产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。根据《中华人民共...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对应该如何算基本工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师|专职律师,5年经验在线咨询基本工资的定义是应该如何的
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定下来后基本工资该如何算
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如果认定为工伤的,工资待遇不变。接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>岗位工资算基本工资吗?如何来计算呢?
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岗位工资和基本工资是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成: 1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该如何算基本工资,律师怎么看
征收基本农田应由谁批准
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询虚报注册资本罪如何处罚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询产假工资是基本工资吗,应该如何处理
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法律分析 产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资已算完如何算加班工资
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基本工资已算完算加班工资需要按照加班费的计算基数进行计算,如果是法定节假日加班,一般是按照计算基数的三倍计算,如果是休息日加班,一般按照计算基数的两倍计算,如果是工作日,一般是一点五倍。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该如何算基本工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资3000,一个月请病假1天,工资该如何算
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>债务资本率应该如何算
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政府债务率政府性债务余额可支配财政收入。 偿债率,是指当年的还本付息额与当年出口创汇收入额之比,它是...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>基本工资如何定义
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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资,即劳动者所得...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到应该如何算基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果按工资计算。。应该是按工资总额还是基本工资
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《住房公积金管理条例》中对缴存基数是这样规定的:第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资如何计算工资基本金
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金,职工的工资按照规定发,见以下: 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资条基本工资比劳动合同工资少应该如何办?
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一般的公司都会这么做,合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资,或者是工会联合会要求的。 但是你仔细看合同里面,基本工资之后应该有一句话,可以理解为在基本工资的同时如果有表现好的话可以有一些额外的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>增资后注册资本应该如何算?
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增资后注册资本应该根据原股东的股份比例和新增的股本数额在总股本中的占比,由评估机构评估来确定总的注册...
胡峰律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工伤期间工资应该怎么算?是最低基本工资吗?
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询加班应该如何补钱,工资基数该怎么算?
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一、加班应该如何补钱按照规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>广州的基本工资是多少,应该如何处理
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法律分析 广州的最低工资是2100元/月,非全日制职工的小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位不得向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该如何算基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个工伤的基本工资如何算是如何样的?
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>应该如何快速离婚
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询节假日加班应该按基本工资算吗?
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要看你们哪里按不按劳动法,怎么规定的,按劳动法就算3倍工资。 若对请问节假日加班应该按基本工资算吗还有疑问,欢迎致电咨询我们。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一个月基本工资如何算的
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平时的工资是一样的,,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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