五一连休5天,五一加班不给加班费该如何维权
时间:2023-08-17 15:34:46 247人看过 来源:法律编辑整理

4月9日,北京市人民政府办公厅公布了五一放假安排。今年五一连休5天,这是大小长假政策实施多年来的首次!2020年劳动节放假安排通知如下:5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;

3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

五一连休5天,出门旅游需要注意哪些内容

根据国务院办公厅通知精神,现将2020年劳动节放假安排通知如下:

5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

注意事项:

1、佩戴医用口罩。

2、餐前、便后、手接触脏东西后,用肥皂、清水,或含有酒精的洗手液洗手。

3、咳嗽、打喷嚏时用纸巾或屈肘遮住口鼻,用过的纸巾扔进封闭式垃圾箱。

4、避免接触有发热、咳嗽、打喷嚏等症状的人。

5、与人交流时,要保持在1米远的距离。

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