研修期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，充分提高自己的综合素质和工作适应能力的时期。有助于学生将来找到适合自己的职业，或者事先熟悉就业部门的基本情况，给本人和就业部门一个熟悉和理解的机会。劳动合同一方当事人应该是劳动者。学徒和实习不属于工人，不适用劳动合同法。所以实习期和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生实习生，等你毕业了再和单位签订正式的劳动合同关系。实习期只适用于在校学生。部分用人单位为逃避保险或最低工资限制，故意与符合劳动资格的非在校学生签订实习协议，违法无效。事实上，即使签订了实习协议，雇主和非在校学生也有事实劳动关系。作为用人单位，应与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时，使用者可以为实习生购买商业保险，避免实习中工人受伤后发生经济赔偿纠纷。

实习期过后的驾驶证需要去换证吗

驾驶证实习期过了不需要换证。

不管是什么类型的驾驶证，实习期满都不需要换证。

机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期。机动车驾驶证有效期届满的，驾驶人应当换证。

换证流程：

1、申请

机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。

申请时应当确认申请信息，并提交以下证明、凭证：

（1）机动车驾驶人的身份证、驾驶证；

（2）本人三张一寸白底照片；

（3）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。

2、受理换证

车辆管理所对符合规定的，应当在一日内换发机动车驾驶证。

机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；

在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。

关于驾驶证实习期：

1、机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型或者初次取得摩托车类准驾车型后的12个月为实习期。

2、在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。

3、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。

驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者包含其准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。

其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。

陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。

违反上述规定的，由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款。

4、机动车驾驶人在实习期内发生的道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条