上班途中发生的事故算工伤吗？

（1）因交通事故或者城市轨道交通事故造成的，客运轮渡和火车事故客运轮渡和火车事故受伤

（2）事故发生在上下班途中

（3）这不是我的主要责任

因此，工伤是否能够认定需要根据职工的具体情况进行认定其次，如果您认为属于工伤，但您所在单位尚未提出工伤认定申请，应及时向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门在接到申请后60日内根据具体情况确定是否属于工伤。如果认定为工伤，将按照相关程序制作工伤认定书。你可以申请工伤伤残鉴定，凭工伤证明享受工伤待遇

第三，如果你被认定为工伤，但你的雇主没有为你投保工伤保险，你可以，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，“本应参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险项目和标准支付费用。当然，你也应该先和单位协商。如果协商不成，你可以申请劳动仲裁，最后，如果你没有被认定为工伤，你也可以和肇事者协商赔偿。协商不成的，可以向对方提起民事诉讼要求赔偿，但必须在一年期限内提起，上班途中发生交通事故的，应当及时报警。根据法律程序，一般可以举报工伤