调档函取档案流程为：

1、准备材料。单位提取，应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。本人提取，应携带具有档案管理资质的单位出具调档函、档案人的劳动合同、用工备案、社保证明。委托他人提取，有委托人单位出具的提（调）档函、委托人的委托书、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件；

2、填写信息，按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息；

3、档案交接，工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。

商调函和调档函的区别有哪些

一、商调函和调档函的区别有哪些

1、商调函和调档函的区别如下：

（1）公司有保管档案的资格，开的是商调函；

（2）人社局下属的人才市场调档案开的是调档函；

（3）平级单位调动档案是调档函，下级单位向上级单位调动档案是商调函；

（4）格式不一样，只有国家事业单位之间调动才用调档函，如果是企业或人才市场之间一般用商调函。

2、法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》第七条

国家档案局依照《档案法》第六条第一款的规定，履行下列职责：

（一）根据有关法律、行政法规和国家有关方针政策，研究、制定档案工作规章制度和具体方针政策；

（二）组织协调全国档案事业的发展，制定发展档案事业的综合规划和专项计划，并组织实施；

（三）对有关法律、法规和国家有关方针政策的实施情况进行监督检查，依法查处档案违法行为；

（四）对中央和国家机关各部门、国务院直属企业事业单位以及依照国家有关规定不属于登记范围的全国性社会团体的档案工作，中央级国家档案馆的工作，以及省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理部门的工作，实施监督、指导；

（五）组织、指导档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训；

（六）组织、开展档案工作的国际交流活动。

二、商调函后续还有哪些手续

商调函后续还有手续如下：

1、需要原单位党委或党组同意调，一般是要考常委会党委或党组会党组；

2、人事部门组织部或人事处发同意调动的函，把这个函给新单位；

3、由新单位来到原单位来调档案、工资关系、党组织关系；

4、新单位报道上班。

《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。