公司三个月不发工资是违法的。公司拖欠劳动者工资的行为是属于违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁进行索赔，也可以直接向当地的人民法院申请支付令。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

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一、注册公司空壳违法吗

1、注册公司空壳违法。空壳公司或企业的正常经营都是不违法的，但是公司或企业每月都必须要进行零纳税申报，每一年年底必须进行年检。否则，公司或者企业都将会被加入黑名单，直至吊销执照。

2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条

设立有限责任公司，应当具备下列条件：

（一）股东符合法定人数；

（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；

（三）股东共同制定公司章程；

（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

（五）有公司住所。

二、空壳公司法人要承担什么责任

1、对于空壳公司而言，是没有固定资产的，因为没有开展业务，同样流动资产和员工也是没有的，所以很多公司会借用空壳公司，拖欠一些员工的劳务费，福利等，所以在法律上，虽然空壳公司的法人没有出资或者公司没有经营任何管理，也是需要承担巨大的风险的；

2、刑事责任。这一部分的责任就是因为空壳公司造成的“单位犯罪”，而这个“单位犯罪”不仅是需要承担罚款的责任，甚至会变成直接负责人或者主要管理员的责任，因为直接负责人和主要管理员的定义和法定代表人是一样的。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。