公司不发工资，以月拖欠几个月，能起诉不
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可以申请仲裁...
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请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢？
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
产假公司是不发几个月的工资吗
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不是。生育保险基金支付了生育津贴的，公司不再支付生育津贴或者工资。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工...
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公司拖欠几个月工资，要求发放工资
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付工资！...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司每月几号发工资
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按工资支付暂行规定的要求： 1．工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司几个月不发工资是违法，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，7年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢？
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定...
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超过几个月不发工资可以起诉公司
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超过一个支付周期没发工资就可以起诉。支付周期一般为一个月。一般因劳动报酬支付印发的纠纷要先申请劳动仲裁调解。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
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公司不发工资多久算拖欠工资，三个月算不算违法呢？
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1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司三个月发一次工资合不合法？
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不合法的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请假十多天，公司不发上个月工资，算违法吗？
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司几个月不发工资是违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司压了工资不发发是不是违法
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
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工资几个月不发算一个月
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你可以去劳动局申请仲裁，没有签合同的可以要求公司把这四个月的工资在发一次。如果单位没有给你上保险还可以要求给你补交这几个月的保险。还有加班费，法定一天上班八小时，一星期40小时，超出部分都要按加班计算...
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工资两个月不发违法吗
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工资两个月不发违法，因为按照规定用人单位恶意拖欠工资超过三十天就算违法。根据国家相关法律法规导致规定的内容可以得知，用人单位在自然月结束的三十天内应当为劳动者结算工资，如果超过了三十天仍然没有发放工资...
河南在线咨询顾问团
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发工资工资压半个月不给违法吗
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只要单位同意员工辞职，那么员工不存在给单位造成经济损失，那么单位就应该支付员工全额的工资，不得克扣员...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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几个月工资没发
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依据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司什么时候发工资，是不是每月几号发
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1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日； ...
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工作不满一个月，公司不发工资
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按照正常的劳动合同法的规定，劳动用人单位有依法签劳动合同的义务，劳动者自上班之日起已产生事实劳动关系，工资的发放如果不足一个月的可以按日计算。常理说不到一个月的劳动者很多也不要工资，但是劳动者正常的按...
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第一月工资不发是不是违法?
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违法。根据我国《劳动法》以及相关法律的规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
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入职不满一个月工资不发工资是否违法？
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入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位违法。如果说用人单位不支付工资的话劳动者可以向有关部门投诉举报。...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职单已交一个月，其公司不给发放当月工资，是否违法？？
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建议及时，采集先关证据，可以为你主张双倍工资，如果你自行的，则没有赔偿。...
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