入职不满一个月工资不发工资是否违法？

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• 问入职不满一个月辞职不给发工资怎么办
  

  入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资。

• 问不满一个月的工资入职工资怎么算
  

  1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。

• 问入职不满月，怎么发工资
  

  员工工作没有满一个月的话，不能按月计算工资。一般都是按日计算的方式得出最后的实际工资。只要是工作了就会有工资，不用担心没有工资。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由，而不给劳动者发放那个月的工资。

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