该法律规定了6级伤残的赔偿金额，但主要内容是针对伤残的赔偿，包括医疗费用、护理费用、误工费用、营养费用、交通费用、住院伙食补助费用以及残疾赔偿金。医疗费用、护理费、交通费、住院伙食补助费的赔偿金额需要参照相关证据确定，而残疾赔偿金的计算则需要按照受害人丧失劳动能力程度或伤残等级来确定，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

在法律上，没有明确规定6级伤残的赔偿金额。通常情况下，针对伤残的赔偿主要包括医疗费用、护理费用、误工费用、营养费用、交通费用、住院伙食补助费用以及残疾赔偿金。

1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收

入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

伤 残 等 级 对 应 的 具 体 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残等级需要变更的，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残等级变更申请。市、区、县（市）劳动能力鉴定委员会自收到变更申请之日起30日内作出伤残等级变更决定，并将结果通知申请人和用人单位。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，伤残等级变更后，工伤保险费率不变。因此，伤残等级的变更对工伤保险费用并没有影响。但是，伤残等级变更可能会对工伤职工的待遇产生影响。具体来说，工伤保险待遇会根据伤残等级的变更进行相应的调整。

在工伤保险待遇方面，工伤保险待遇包括基本养老保险待遇、工伤保险待遇、伤残津贴、医疗待遇等。其中，伤残津贴是工伤保险待遇中的一项重要内容，主要伤残等级不同，伤残津贴标准也不同。

以山东为例，根据《山东省人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实工伤保险费率调整的通知》规定，伤残等级从一级至四级的，伤残津贴月平均标准分别由280元、260元、220元、200元提高到380元、350元、330元、310元。伤残等级五级至八级的，伤残津贴月平均标准分别由220元、200元、180元提高到280元、250元、230元。

综上所述，伤残等级的变更对工伤保险待遇产生了一定的影响。具体来说，伤残等级变更后，工伤保险待遇会根据伤残等级的变更进行相应的调整。

在法律上，没有明确规定6级伤残的赔偿金额。但通常情况下，针对伤残的赔偿主要包括医疗费用、护理费用、误工费用、营养费用、交通费用、住院伙食补助费用以及残疾赔偿金等。在工伤保险待遇方面，伤残等级变更对工伤保险费用并没有影响，但伤残等级变更可能会对工伤职工的待遇产生影响。具体来说，工伤保险待遇会根据伤残等级的变更进行相应的调整。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。