培训班中,对于在职教师的违规行为,如何进行处罚?
时间:2023-07-03 18:14:37 392人看过 来源:互联网

在职教师在培训班上课会受到警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处罚。在职教师私自参加辅导班上课是不合法的。相关政策明确规定,在职教师不能私自对学生补课,不能暑假办补习班。在职教师有偿办班,违反了国家公职人员不得私自兼职的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模,有偿家教和有偿办班这种违法行为必须予以取缔与打击。

在职老师补课违法吗

在职老师补课违法。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,不能暑假办补习班。凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。

一、老师有偿补课的处罚标准如下:

1、退回补课所得,扣除当年奖励性绩效部分,扣发当年一次性奖金。

2、当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格,取消当年职称评审资格。

3、在全学区内通报批评,成为反面典型。

4、岗位降级或职称降等。

5、从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学校。

二、老师违规补课举报的方法如下:

1、有效投诉,有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据直接发给教育局;

2、实名举报。情况属实不但要吊销教师的执照,同时还有一定的刑事责任,查询所在的教育局的地址和联系电话,直接举报;

3、匿名举报,投诉理由正当。留有投诉、受理与否证据以及答复意见。不满意可以向更高一级部门投诉;确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。

综上所述,在职教师不管是在校期间,还是在假期,都照发工资,而且,规定教师工资不低于当地公务员的工资,教师待遇在目前得到了很大提高,今后还将不断提高。在职教师有偿办班,违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。

《中华人民共和国教育法》第二十五条在职教师不管是在校期间,还是在假期,国家都照发工资,而且,国家规定教师工资不低于当地公务员的工资,教师待遇在目前得到了很大提高,今后还将不断提高。在职教师有偿办班,违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模,有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。

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