政府保护、社会保护和劳动保护是保护未成年人的三种方式。政府保护指各级政府对未成年人进行权益保护和社会保护；社会保护指各社会团体、企事业组织和其他组织及公民对未成年人实施的保护；劳动保护指为了保障产业工人身体健康而发放的防护服装、备品和防护食品等。

政府保护是指各级政府对未成年人各项权益进行保护，以及社会保护，即各社会团体、企事业组织和其他组织及公民对未成年人实施的保护。第一，社会保护指的是在社会生活环境中对未成年人实施的保护。

社会生活环境不同于家庭环境，也不同于学校环境，社会保护是特指在社会生活环境中对未成年人的保护。

第二，社会保障

社会保障是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。

第三，社会保护，很少有人涉及，因此，你说的是不是劳动保护呢？

劳动保护是指为了保障产业工人身体健康，根据实际需要，配备或者发放相关的防护服装，备品，或者发放防护的食品，比如，工作服，防护面罩，电工用鞋，手套等等，防护食品有防暑降温饮料，茶叶等等。

社会保护与劳动保护的区别

社会保护与劳动保护是两种不同的概念，它们在法律保护劳动者权益方面发挥着重要作用。社会保护是指国家和社会通过各种途径对弱势群体进行保护和救助，例如对贫困人口、妇女和儿童等提供特殊保护。而劳动保护则是指用人单位和政府对劳动者在劳动过程中所承担的风险和责任进行限制和规范，以保护劳动者的合法权益。

社会保护和劳动保护在法律性质上存在差异。社会保护通常属于公益性质，是国家和社会为维护公平正义和保障弱势群体权益所采取的普遍性保护措施。而劳动保护则具有特殊性质，它是用人单位和政府根据法律规定，对劳动者权益的专门保护措施。

在法律实施上，社会保护和劳动保护也有不同。社会保护主要通过政府机构和社会组织来实施，例如慈善机构、民间组织等。而劳动保护则主要通过用人单位和政府来进行，例如工会、劳动监察部门等。

虽然社会保护和劳动保护在目的和实施主体上存在差异，但它们都是国家和社会为保护劳动者权益所采取的重要措施。在实际工作中，应根据实际情况采取相应的保护措施，维护劳动者权益，构建和谐社会。

政府保护和社会保护是保护未成年人权益的两种重要途径。社会保护主要在社会生活环境中对未成年人实施的保护，而劳动保护则主要在劳动过程中对劳动者进行保护。虽然两者在目的和实施主体上存在差异，但它们都是为维护公平正义和保障弱势群体权益所采取的普遍性保护措施。在实际工作中，应根据实际情况采取相应的保护措施，维护劳动者权益，构建和谐社会。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。