1、劳动纠纷一审完毕。不服一审判决，自收到判决书15日内，向二审法院提起上诉。

2、《民事诉讼法》第166条当事人直接向第二审人民法院上诉的，第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。

3、民事诉讼法》第一百六十七条原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

4、在一审法院上诉的，一审法院应该在在25日内把起诉状，答辩状，还有一审资料送到二审法院。

5、二审法院自立案之日起，一般在3个月内审结案子。

6、从二审起诉状交上之日起，一般一个月左右，可以收到二审传票，等待开庭。劳动纠纷一审赢了对方上诉二审要多久可以参考以上的内容，望采纳哦。

一、劳动纠纷二审受理后多久立案

《民事诉讼法》第六条规定，第一审人民法院收到起诉书(状)或者执行申请书后，经审查认为符合受理条件的应当在七日内立案;收到自诉人自诉状或者口头告诉的，经审查认为符合自诉案件受理条件的应当在十五日内立案。改变管辖的刑事、民事、行政案件，应当在收到案卷材料后的三日内立案。第二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上(抗)诉材料及案卷材料后的五日内立案。或指令再审的案件，应当在收到发回重审或指令再审裁定及案卷材料后的次日内立案。按照监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审裁定(决定)的次日立案。第七条立案机构应当在决定立案的三日内将案卷材料移送审判庭。第八条案件的审理期限从立案次日起计算。由简易程序转为普通程序审理的第一审的期限，从决定转为普通程序次日起计算;由简易程序转为普通程序审理的第一审的期限，从立案次日起连续计算。以上是关于劳动争议二审期限的解答。