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劳动仲裁前置是指依据劳动法的规定，劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才能提起劳动诉讼。 仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用，减轻人民法院工作压力起到了一定的作用。 依据《劳动法》第七十九条规定，...更多>
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1 劳动仲裁前置是什么意思
2 劳动仲裁前置的法律规定
3 劳动仲裁前置的情形
4 劳动仲裁前置程序的必要性
5 劳动仲裁的前置条件
6 劳动仲裁前置的例外
7 劳动争议仲裁前置申请书
8 劳动仲裁前置程序
9 劳动仲裁前置程序的注意事项
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