劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

一、劳动纠纷诉讼期限

劳动纠纷提起劳动诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内。

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、合同纠纷二审判决还能上诉吗

判决生效后二年内，可以向法院提起再审。双方应履行裁决。一方不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院强制执行。被申请的人民法院应当执行。仲裁庭作出的裁决生效，履行期满后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。仲裁裁决的执行，应当向有管辖权的法院申请。被执行人在国外的，当事人应当直接向被执行人所在国的主管法院申请承认和执行。

三、劳动仲裁后老板把营业执照注销了我可申请执行吗

可以，劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人，让股东履行判决书。相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。